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Coordinateur Maintenance - Raffinage & Pétrochimie H/F Segula Technologies

Lyon - 69
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Nous recherchons notre futur/e Coordinateur/trice Maintenance - Raffinage & Pétrochimie F/H pour notre client dans le secteur de l'énergie, opérant sur une plateforme industrielle stratégique en France. Il intervient dans la production, le raffinage et la transformation de matières premières chimiques et pétrolières, dans un environnement où la sécurité, la fiabilité des installations et la performance technique sont primordiales.

Missions principales :

- Prendre en charge les interventions à la demande du Contremaître de Zone dans le cadre du Processus Travaux.
- Suivre et informer le CMZ de l'avancement des interventions.
- Analyser les défaillances du matériel et proposer des actions pour améliorer la fiabilité des équipements.
- Réaliser les visites de préparation chantier et les diagnostics de pannes.
- Réceptionner les travaux et participer à la mise en service des équipements.
- Préparer les éléments nécessaires à la mise à jour des bases de données techniques (GMAO, documentation technique...).
- Participer à la bonne application des contrats métiers de la plateforme et aux processus de gestion des modifications.
- Assurer le respect des missions QHSEI.

Le poste est à pourvoir rapidement.

- Bac +2 minimum dans les domaines techniques de la maintenance (mécanique, instrumentation, tuyauterie, maintenance générale) ou expérience professionnelle équivalente d'au moins 4 ans.
- Expérience significative dans la coordination des activités de maintenance, idéalement sur des installations de raffinage ou pétrochimie.
- Habilitation Risque Chimique Niveau 2.
- Bonne pratique des outils MS365.
- Capacité à analyser les défaillances techniques et proposer des solutions fiables et durables.

Télétravail
CET
Prime de vacances
RTT (10 jours par an)
Carte tickets restaurants (Swile)
Mutuelle
Programme de cooptation

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.