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Stage - Ingénieur de Recherche sur des Nouveaux Carburants Décarbonés H/F Naval Group

Nantes - 44
Stage
6 mois
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale

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Les missions du poste

Le site de Naval Group du Technocampus Ocean (TCO) recherche pour son Centre d'Expertise, de Maitrise de l'Energie et de la Puissance (CEMEP) un(e) stagiaire (H/F) à compter du mois de février/mars (approximatif) pour une durée d'environ 6 mois. Ce stage permettra au candidat de démontrer son intérêt pour la réalisation d'une thèse à suivre.

L'activité principale du CEMEP travaille sur la recherche et la montée en maturité technologique de briques et systèmes technologiques sur les applications de l'énergie en visant à adresser le besoin et la compatibilité aux exigences spécifiques du naval militaire.

Dans le cadre de la transition énergétique mondiale vers des sources d'énergie décarbonées, les carburants à base d'hydrogène représente une solution prometteuse pour réduire les émissions de CO2.
Dans ce cadre, Naval Group en collaboration avec le CEA et L'IEM travaille sur des associations de molécules prometteuses pour le stockage liquide de l'hydrogène.

Le stage s'inscrit dans une démarche de recherche fondamentale à visée applicative en explorant et réalisant des expériences de dérisquage autour des molécules.
Ce stage est la préparation d'une thèse de doctorat à suivre en octobre 2026.
Le stage d'une durée de 6 mois est réparti de la manière suivante :
- 2 mois en présentiel au sein de Naval Group sur le site du Technocampus Ocean à Bouguenais,
- Puis 4 mois au CEA à Grenoble avec un encadrement scientifique assuré par une équipe du CEA.
La prise en charge d'une partie des déplacements sera à discuter en fonction du lieu hébergement.

Rattaché(e) à la responsable du centre d'expertise du CEMEP et au sein d'une équipe de 15 personnes, vous serez initié pendant les deux premiers mois sur le site de Bouguenais :
- Réalisation de l'état de l'art
- Initier les contraintes d'intégration à bord

Les mois suivants du stage se réaliseront au CEA à Grenoble avec un encadrement scientifique assuré par une équipe du CEA. Votre tuteur technique du CEA assurera un soutien à chaque étape pour :
- Identifier les besoins expérimentaux à réaliser et la sécurité associée.
- Réaliser les essais de dérisquage permettant de conforter le sujet de thèse.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

ET VOUS?
Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un Bac +5 dans le domaine de la chimie.

Vous possédez des compétences en chimie ou génie des procédés

Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe.
Vous êtes reconnu pour votre curiosité technique.

Vous avez un anglais courant.

LES ATOUTS DU POSTE :

Vous souhaitez faire de la recherche à visée applicative ce stage est fait pour vous.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

· Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
· Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Gratification mensuelle 1300 €

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.