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Stage - Chargé de Performance Industrielle H/F Naval Group

Nantes - 44
Stage
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale

Lire dans l'app

Les missions du poste

Le site de Naval Group à Indret recherche pour son département Production Usinage, un(e) stagiaire en performance industrielle (H/F) à compter du mois de Février 2026 pour une durée de 6 mois.

Au sein du département Production Usinage du site de Naval Group Nantes Indret :
- Animer les démarches de progrès et d'amélioration continue. (Feuille de Route)
- Poser les diagnostics et structurer la démarche d'amélioration associée.
- S'assurer de la construction des plans d'actions d'amélioration en utilisant les outils et méthodes du système de performance du Groupe.
- S'assurer de la cohérence et de la coordination des démarches d'amélioration en accord avec les orientations du Groupe.
- Consolider, structurer et prioriser les différentes démarches d'amélioration.
- Piloter des chantiers d'amélioration continue.
- Challenger les équipes pour identifier les opportunités et capter les gains.
- Développer les équipes vers la culture de la performance.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

ET VOUS?
Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un Bac +5 dans le domaine industrialisation/ production

Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et avez un goût du terrain.
Vous faites preuve d'autonomie dans la conduite des missions confiées.
Vous êtes positif au quotidien.
Vous maitrisez l'outil informatique.

LES ATOUTS DU POSTE :

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

· Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
· Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Gratification mensuelle 1300 €

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.