Manager Visuel Merchandising H/F

Primark France

Aujourd'hui, nous recrutons un :

RESPONSABLE VISUAL MERCHANDISING
Poste basé à Evry (91)

VOTRE RÔLE ?
Dans un magasin de plus de 200 salariés vous êtes responsable de l'application des principes de merchandising dans le magasin tout en étant garant de l'identité visuelle de l'enseigne.
Vous contribuez à mettre en valeur les collections en optimisant le merchandising pour développer le chiffre d'affaires.
Dans votre domaine, vous conseillez le personnel du magasin et les formez sur le visuel merchandising.
Pour ce faire vous êtes rattaché à la direction du magasin et assurez les missions suivantes :

C'EST-À-DIRE ?

Identités visuelles

- Implanter ou organiser les zones événementielles en fonction des opérations commerciales en cours ;
- Théâtraliser et mettre en avant les nouvelles collections et les campagnes dans les espaces dédiés (vitrines et surface de vente) ;
- Contrôler le respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising ;
- Accompagner les équipes de vente dans la réalisation du merchandising ;
- Assurer une veille concurrentielle ;
- Suivre les tendances actuelles mode et décoration d'intérieur.

Gestion

- Suivre les budgets des départements du magasin ;
- Gérer les commandes de produits ;
- Suivre les commandes des PLV ;
- Gérer le parc des mannequins du magasin (inventaire, suivi, entretien).

Management

- Recruter et intégrer les nouveaux employés VM ;
- Coordonner et animer votre équipe ;
- Accompagner vos collaborateurs et s'assurer du développement de leurs compétences ;
- Impulser une dynamique créative dans l'équipe.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

- Pour bénéficier d'un accompagnement constant à travers des formations adaptées ;
- Pour gérer de grandes équipes et des volumes uniques de marchandises dans le commerce de détail ;
- Pour vivre une aventure au sein d'un groupe en pleine croissance qui vous offrira de multiples possibilités d'évolution.
- Pour notre salaire attractif (fixe + 13ème mois après un an d'ancienneté + prime de participation...).