Hôte - Hôtesse d'Accueil Trilingue Saison Hiver 2025 - 2026 H/F
Pôle Emploi
- Arette - 64
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le magasin LOCA SKI est aux pieds des pistes de la station de la Pierre-St-Martin, magnifique station des Pyrénées aux portes de l'Espagne.
Intégrez notre équipe de 3 salariés et apportez vos compétences à nos clients.
* contrat du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026*
Au vue de la clientèle, nous avons besoin d'une personne trilingue: français, espagnol, basque
avec une maitrise du logiciel Vente/location GINKOIA
Vous serez chargé.ée d':
- Accueil clientèle, la renseigner sur les produits, les tarifs de location, sur les produits techniques à la vente
- Vente accessoires
- Gestion de caisse
- Traitement des réservations et des mails
- Accueil téléphonique
Conditions de travail :
Ouverture magasin : 08h30 - (et 08h le WE) - 1 à 2 heures de pause pour manger - 2 jours de repos consécutifs - fermeture entre 18h (en saison creuse) et 19H( vacances scolaires).
Experience: 12 Mois
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer un accueil téléphonique,Identifier, traiter une demande client,Basque courant,Maitrise logiciel GINKOIA
Langues: Espagnol exigé,Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location et location-bail d'articles de loisirs et de sport
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 04/11/2025 - Réf : 199WVMS
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