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    Category Manager Afh H/F Mondelez International
- Clamart - 92
 - CDI
 - Bac +5
 - Industrie Agro-alimentaire
 
        
            
            Détail du poste
        
    
    Vous veillez à ce que les plans clients soient élaborés et exécutés, en soutenant la mise en place de stratégies et de tactiques de croissance. Vous comprenez les mesures commerciales et les moteurs financiers nécessaires pour débloquer une croissance rentable pour Mondelez International et nos clients, et vous travaillez avec les responsables des comptes clés pour mettre en oeuvre des plans visant à atteindre notre objectif annuel.
Vos missions
Votre rôle et vos responsabilités:
- Diriger le développement de l'aspect marketing commercial des plans annuels de catégorie (processus de contrat)
- Comprendre la dynamique du marché / l'insight des consommateurs par canal pour participer aux décisions stratégiques de trade marketing
- Diriger la réunion de planification des activités au cours de laquelle les quotas de vente sont établis afin de réaliser les plans annuels basés sur les éléments constitutifs pertinents
- Suggérer et influencer l'investissement dans les éléments constitutifs de la catégorie, en fonction des besoins de la catégorie et du canal, et prendre en charge l'excellence de l'exécution en point de vente
- Suivre l'activité commerciale de la concurrence dans la catégorie afin de détecter les opportunités commerciales et les menaces potentielles pour la marque
- Assumer un rôle de leader au sein des équipes multi-catégories en dirigeant, en fournissant des informations précises et pertinentes sur les points de vente qui permettront de trouver des opportunités commerciales telles qu'innovations, promotions clients, portefeuille, tarification, etc. permettant d'atteindre les objectifs multi-catégories
Profil et compétences
Vous avez de l'ambition, l'envie d'évoluer, de booster votre carrière et avez l'expérience et les connaissances suivantes:
- Planification de catégorie et création de croissance au travers de la gestion des catégories
- Esprit tourné vers l'avenir et curiosité pour les tendances du secteur, les solutions numériques et l'innovation pour les consommateurs. Traduction des opportunités en plans commerciaux
- Élaborer et mettre en oeuvre les plans, mesurer et contrôler les résultats et formuler des recommandations pour atteindre les objectifs de croissance
- Planification commerciale et comment maximiser la croissance des revenus
- Influencer les acteurs concernés et interagir efficacement avec les autres en ayant le courage et la résilience nécessaires pour soutenir un point de vue différent
- Capacités d'analyse et sens des affaires
En savoir plus sur ce poste
L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?
Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible
Résumé de la business unit
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!
La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.
Mondelez International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Prêt(e) à booster votre carrière?
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!
SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR
Type d'emploi
Ordinaire
Account Management
Sales
- Télétravail : 2 jours par semaine + 2 jours libres par mois
 - Congés : 25 jours de congés payés + RTT
 - Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% au siège
 - Transport : prime essence suivant nos sites
 - Accès au magasin / boutique en ligne de nos produits
 - Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant suivant les sites
 
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
- 
                
Echange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement
 - 
                
Entretien visio / physique avec le/la manager du poste
 - 
                
Lorsque nécessaire : entretien avec le/la directeur du pôle
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Mondelez International en images
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                    La carte
6 Avenue Réaumur
92140 Clamart
        Pas de salaire renseigné
Publiée le 03/11/2025 - Réf : R-150149
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