Stage Assistant Communication & Social Media H/F 50 Partners
- Paris - 75
- Stage
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Descriptif du poste
Paris
Stage de 6 mois
À partir de Janvier/Février
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e), curieux(se) et autonome pour accompagner notre équipe communication sur des missions variées.
Tu es créatif(ve), organisé(e) et rigoureux(se) ? Tu cherches un stage complet, immersif et 360° en communication au sein d'une entreprise dynamique et engagée ? Ne cherche plus, ce stage est fait pour toi !
Tes missions
Création de contenus
- Veille et recherche documentaire: identifier des sujets pertinents, vérifier les sources, synthétiser les infos clés.
- Produire des contenus éducatifs, bien documentés et accessibles, sur des sujets liés à l'emploi dans la restauration. Rédaction de scripts / publications: formats courts, pédagogiques, clairs, orientés réseaux sociaux.
- Conception de visuels engageants et créatifs pour les réseaux sociaux (outils : Figma, Bazaart)
- Production et montage vidéo pour TikTok, Instagram, ou autres formats (outils : CapCut, Premiere Pro)
Community management
- Gestion et mise à jour du calendrier éditorial pour nos réseaux sociaux.
- Programmation des publications sur les différentes plateformes.
- Modération et animation des interactions sur Instagram, TikTok, et LinkedIn.
Stratégie Social Media et Influence
- Participation aux briefs créatifs: réflexion sur le format, le ton, l'angle.
- Contribution à la conception de campagnes de communication impactantes.
- Identification et recherche de partenariats avec des influenceurs pertinents pour notre marque.
Analyse et reporting
- Suivi et analyse des performances des contenus et des campagnes.
- Préparation d'un reporting mensuel détaillant les KPIs et insights.
Profil recherché
Ce que nous recherchons
- En cours de formation Bac +4 à Bac +5 en journalisme, communication, sciences politiques ou équivalent.
- Connaissance desoutils de création(Figma, Premiere Pro, CapCut) est un vrai plus.
- Excellentes capacités rédactionnelles, avec une orthographe irréprochable.
- À l'aise avec la recherche et la vérification d'informations.
- Connaissance des réseaux sociaux et des tendances digitales actuelles.
- Sens de l'organisation, rigueur, et autonomie.
- Créativité
- L'anglais professionnel est un plus
- Une première expérience en community management ou création de contenu est un plus.
Process de recrutement
- Un call de screening (30 min)
- Une étude de cas à faire à la maison
- Un entretien sur site et présentation de l'étude de cas (1h)
- Un team & company fit (1h)
Informations complémentaires
- Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
- Lieu : Paris
- Télétravail ponctuel autorisé
- Salaire : 1200€ / mois
À propos
Valoriser le travail et le rendre accessible à tous
Brigad est une entreprise à mission créée en 2016 et qui a pour raison d'être de valoriser le travail et le rendre accessible à tous. Brigad est une application spécialisée des secteurs de la restauration et de la santé. Via l'application, 23 000 professionnels accèdent à des opportunités, contacts et ressources clés pour s'accomplir professionnellement. Les établissements trouvent rapidement une réponse à leurs besoins de renfort et se constituent facilement un réseau de professionnels de confiance.
Rosk voit le jour en 2024. Forts de 10 ans d'expertise sur les défis liés au recrutement, à l'attractivité et à la rétention dans l'hôtellerie-restauration, nous décidons de développer une solution spécialisée et complète, destinée à apporter une réponse durable aux enjeux de recrutement et de carrière: - Une solution digitale de mise à disposition de personnel en intérim, spécialisée dans les métiers qualifiés de la restauration. - Une offre complète pour faciliter l'emploi, notamment grâce à la mise à disposition d'outils pour développer la marque employeur des établissements et pour valoriser l'expérience des professionnels. - L'accès à du contenu exclusif et spécialisé, afin de les accompagner dans la durée dans leurs enjeux respectifs de recrutement et d'accomplissement professionnel.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 03/11/2025 - Réf : d038c67deb1ef1ba86163a3696229c35
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