Technicien Recherche & Développement Nutrition H/F Havea

Au sein du service R&D Pôle Nutrition, les missions suivantes vous seront confiées :

Au laboratoire R&D :

- Réalisation d'essais de formulation au laboratoire (pesées, mélange, mise en forme galénique, caractérisation des essais, ...),

Gestion documentaire R&D :

- Gestion de la documentation technique, scientifique et réglementaire des matières premières et des formules internes et sous-traitées (saisie et classement des informations dans nos bases de données),
- Rédaction, saisie et mise à jour des documents techniques (rapports d'essais, formules détaillées, mode opératoires labo et protocoles de fabrication industrielle...)

Essais R&D - pilotes industriels :

- Préparation et réalisation des essais R&D de transposition industrielle,
- Qualification et suivis vieillissement/stabilité/compatibilité des essais
- Gestion des échantillothèques essais et produits finis

Informations utiles

- Prime de participation
- Mutuelle avantageuse
- Prime mobilité douce (pour favoriser des modes de déplacements plus durables pour la planète)
- Locaux lumineux et modernes
- Cafés et boissons chaudes à disposition
- Corbeilles de fruits
- Salle de sport
- Participation de l'employeur aux frais de repas

Poste basé à Montaigu-Vendée (85) en 39h/semaine.

A pourvoir immédiatement

Profil

- Vous justifiez d'un Bac +2/3 avec une spécialisation industrie pharmaceutique (galénique) ou agroalimentaire

- vous justifiez d'une première expérience en laboratoire R&D ou en industrie (pharmaceutique et/ou nutraceutique)

- vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, bases de données produits, plateformes internet...)

- vous avez un fort intérêt pour la nutrition, êtes curieux, pragmatique, agile et organisé(e), vous savez travailler en équipe et planifier votre travail en respectant les délais impartis.

Diversité, Équité et Inclusion

Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.
Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne.
Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.