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                            Chargé de Relations Entreprises Cre H/F
                                
                                        
                                            Solerys
                                        
                                
                        
                    - Saint-Étienne - 42
 - CDD
 - Bac +2
 - Bac +3, Bac +4
 - Bac +5
 - Service public des collectivités territoriales
 - Exp. 1 à 7 ans
 - Exp. + 7 ans
 
        
            
            Détail du poste
        
    
    Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.  
  
« Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme.  
  
Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys  
  
CONDITIONS ET AVANTAGES :  
Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.  
  
AFFECTATION : Poste basé à Saint Étienne avec une mobilité départementale (42)(Remboursement des indémnitées kilométriques), au moins 1 fois par  semaine à Roanne.  
  
LA MISSION :   
Sur un territoire géographique défini: Contribuer au retour à l'emploi des bénéficiaires en développant/animant le réseau d'entreprises partenaires et en favorisant la rencontre entre l'offre et la demande d'emploi.  
  
Développer et animer le réseau d'entreprises de son territoire :  
- Organiser, promouvoir les évènements internes et externes et mobiliser toutes les parties prenantes   
- Recueillir, formaliser et piloter les besoins en recrutement des entreprises   
- Promouvoir les dispositifs d'aide au recrutement et à la formation (ex : PMSMP, POE)  
- Faire de la veille sur les évolutions du marché du travail, sur les secteurs et métiers en tension, sur les entreprises qui recrutent et sur les évènements liés à l'emploi  
- Identifier les nouvelles entreprises à prospecter, réaliser des actions de prospection  
- Mettre en place des partenariats avec des entreprises  
  
Réaliser des actions de placement :  
- Recevoir des bénéficiaires en entretien pour apporter un conseil personnalisé en termes de positionnement sur le marché du travail et de stratégie de recherche d'emploi  
- Animer des ateliers sur thématiques liées au marché de l'emploi  
  
Reporting, qualité et communication :  
-Assurer un reporting de son activité   
-Contribuer au pilotage de la performance : suivi des indicateurs, propositions d'actions correctives  
-Préparer les supports de communication et de promotion des évènements  
-Travailler en étroite collaboration avec les équipes de référents  
-Publier via la page de Solerys les actualités liées à la fonction  
  
LE PROFIL :  
-Vous êtes issu.e, de préférence, d'une formation supérieure Bac +2/3 minimum dans le domaine du recrutement et/ou de la relation entreprises  
- Vous avez une expérience confirmée dans le domaine du recrutement et/ou de la relation entreprises et/ou des activités de placement de demandeurs d'emploi    
- Vous avez une connaissance approfondie du marché de l'emploi et du tissu socio-économique du territoire  
  
Votre excellent relationnel, votre enthousiasme et votre pugnacité seront vos meilleurs alliés pour réussir votre mission.  
  
Vous êtes organisé.e et rigoureux.se, autonome et agile, vous savez prendre du recul face à la "pression" et en faire un stimulant efficace.  
Votre éthique, votre écoute et votre réactivité vous permettront de vous intégrer facilement dans nos équipes.   
Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration.  
  
Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-)  
  
LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
                    Experience: 2 An(s)  
  
Compétences: Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Organiser et développer son réseau professionnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier  
  
Permis: B - Véhicule léger souhaité  
  
Qualification: Cadre  
  
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.  
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).  
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
                
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 03/11/2025 - Réf : 199WXDN
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Chargé de Relations Entreprises Cre H/F
- Saint-Étienne - 42
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