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Référent·e Accueil et Intégration H/F

Initiatives D'entreprises et Services

  • Chenôve - 21
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités en faveur de l'insertion professionnelle, nous créons un poste de Référent-e accueil et intégration en CDI.Vous rejoindrez une équipe engagée, au coeur d'une mission sociale forte : accompagner des personnes vers un emploi durable en leur offrant un accueil, une écoute et un suivi de qualité.

missions principales : Rattaché-e à la Responsable du service Insertion, vous êtes le premier contact des candidats orientés vers notre structure via la plateforme de l'inclusion. Vous contribuez à l'accueil et l'orientation des candidats et assurez la coordination entre les candidats, les prescripteurs et les services opérationnels.

Suivi du processus d'accueil : vous veillez à la connaissance et à l'accompagnement des personnes du centre d'appel qui assurent la réception et le contact des candidatures issues de la plateforme de l'inclusion.

Vous réalisez des diagnostics partagés en accueillant les candidats lors d'entretiens individuels , en vérifiant leur éligibilité à l'insertion et évaluant leur adéquation avec les postes proposés. Vous identifiez leurs freins et leviers à l'emploi, et les aider à construire leur projet professionnel.
Vous rédigez les comptes rendus destinés aux prescripteurs et aux services concernés et vous participez à la rencontre avec le service pouvant accueillir le candidat. Vous constituez et maintenez un vivier de candidats.

Vous préparez les dossiers d'embauche et assurer la conformité administrative (dont démarches préfectorales si nécessaire). Vous participez activement au suivi de la période d'essai : intégration, oordination, et aide à la décision sur la validation de celle-ci.

Votre profil :
Bonne connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et des parcours d'accompagnement.
Excellentes capacités d'écoute, d'analyse et de communication.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi de candidatures.

Experience: Débutant accepté - si formation de CIP

Compétences: Techniques d'entretien individuel,Evaluation des compétences professionnelles,Méthodes d'élaboration de projet professionnel,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion,Accueillir, orienter, renseigner un public,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise porteuse d'un projet social et humain ? ID'EES 21, filiale du GROUPE ID'EES, est l'une des plus importantes entreprises d'insertion en France. Nous accompagnons des personnes éloignées de l'emploi dans leur parcours professionnel et leur insertion durable, dans des secteurs variés.

La carte

8 bis Rue Paul Langevin

21300 Chenôve

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Publiée le 03/11/2025 - Réf : 199WVBH

Référent·e Accueil et Intégration H/F

Initiatives D'entreprises et Services
  • Chenôve - 21
  • CDI
Publiée le 03/11/2025 - Réf : 199WVBH

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