Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F
Ass Developpement Sanitaire et Social Pl
- Plougastel-Daoulas - 29
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
- Temps de travail : 65 %
- Convention collective des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31/10/1951 (CCN 51) - Coefficient 376 - Reprise de l'ancienneté
- 1 week-end travaillé
- Permis B exigé
- Véhicule de service
Descriptif du poste :
Le SSIAD intervient au domicile des patients âgés de plus de 60 ans ou en situation de handicap, pour les soins de nursing. Il a la capacité d'accompagner 30 patients. Les soins sont répartis en tournées de 5 à 7 patients.
L'aide-soignant.e travaille sous la responsabilité de l'IDE coordinatrice.
Horaires de travail en semaine : 7h30-8h / 12h ± 16h30-17h / 19h30-20h
Horaires de travail le week-end : 7h45-12h / 16h45-19h30
Attendus du poste :
- Travail en autonomie
- Rigueur professionnelle
- Capacités d'adaptation
- Capacités à transmettre les informations
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Créer une relation de confiance avec les patients,Identifier, mettre en oeuvre les actions de prévention et évaluer les risques,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 03/11/2025 - Réf : 199WXLQ
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