Responsable d'Équipe en Entretien Paysager - Intérim - la Ciotat H/F

Indy Rh

Aquila RH Aubagne - Votre partenaire emploi dans les Bouches-du-Rhône

Spécialistes du recrutement local, nous nous engageons à vous proposer des opportunités professionnelles qui correspondent à vos aspirations et à votre expertise.

Notre approche ?

Un accompagnement personnalisé lors d'un entretien dédié pour :
- Analyser votre parcours et vos compétences
- Identifier vos attentes professionnelles
- Vous proposer des missions en adéquation avec votre projet

Opportunité actuelle :
Nous recrutons pour notre client, un acteur dynamique de l'aménagement paysager implanté depuis 6 ans, un :
Chef d'équipe en entretien des espaces verts (H/F)

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Culture d'entreprise axée sur l'épanouissement professionnel
- Équilibre entre exigence technique et qualité de vie au travail

- Philosophie centrée sur :
- ? Le développement des compétences
- ? La satisfaction client
- ? Le respect des meilleures pratiques du métier

En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages :
Acomptes deux fois par semaine (mardis et jeudis)
10% d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité congés payés
Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés
Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...)
Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant...

Vous reconnaissez-vous dans cette opportunité ?
Envoyez-nous votre candidature pour échanger sur ce poste qui pourrait marquer une belle étape dans votre carrière.
Aquila RH Aubagne - Des solutions sur mesure pour votre évolution professionnelle

Vos missions:
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Entretenir un espace extérieur
- Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
- Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la Votre profil:
- Avoir du leadership et savoir motiver ses hommes.
- Être capable de représenter et de donner une bonne image de l'entreprise auprès des clients et usagers.
- Être bon communiquant pour dialoguer avec son équipe, la hiérarchie et assurer l'interface client.
- Soucieux de la qualité et de la rentabilité.
- Attentif et réactif pour répondre aux besoins des équipes et de la hiérarchie.

- Titulaire du permis B,
- Permis BE (remorque) peut être un plus,
- 3 ans d'expérience sur un poste similaire