Responsable Equipe Paie H/F Talents Paie
- Neuilly-Plaisance - 93
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Talents Paie recrute pour son client, l'un des plus gros opérateurs mondiaux des transports urbains, qui a organisé sa paie en CSP, un Responsable Equipe Paie H/F, dans le cadre d'une création de poste.
La création de ce poste intervient dans le cadre passionnant de création d'un CSP Paie. Rattaché directement au Directeur Paie et en relation avec d'autres Manager d'Equipe, vous prenez la direction d'une équipe de 10 Gestionnaires de Paie qui produisent environ 400 à 500 paies chacun.
Vous êtes garant de la qualité de la paie de votre équipe et vous accompagné personnellement chacun des gestionnaires de paie de votre équipe. Avec l'équipe de direction, vous participez activement au développement et à la construction du CSP !
Avantages
La rémunération affichée comporte la prime vacances (environ 1 mois de salaire). Vous êtes au forfait jour. Vous bénéficiez de jours de télétravail, de 14 RTT (variable selon les années).
Pour mener à bien vos missions et réussir dans ce poste, vous justifiez de 10 à 15 ans d'expérience en paie avec une belle expérience de management.
La connaissance de la CCN des Transports Urbains ainsi que d'HR4YOU et HR ACCESS sont de vrais plus. Vous avez déjà évolué dans un environnement avec plusieurs conventions collectives.
Orienté résultats et clients, vous aimez les projets et le travail en équipe.
Vous avez forcément un Bac +5 validé (ou vous avez un statut cadre depuis 12 ans au moins)!
Talents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.
Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 03/11/2025 - Réf : 251102PE
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