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Analyste de Gestion H/F Groupement Mousquetaires

Garancières-en-Beauce - 28
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Au sein de la Direction Régionale Parisienne, et rattaché au Responsable Pôle Gestion, nous recherchons un Analyste de Gestion F/H.

CDI à pourvoir dès que possible, basé à Garancière en Beauce.

Concrètement, quelles seront vos missions ?

En tant qu'Analyste de Gestion, vous vous verrez confier les missions suivantes :

- Valoriser des points de vente : réalisation d'analyses financières, comptes d'exploitation, plans de trésorerie, analyse de bilans,
- Construire et suivre des dossiers de cessions et acquisitions de points de vente,
- Faire de la prévention de risques financiers, suivi du parc, des chiffres d'affaires, des indicateurs de gestion en général,
- Proposer des actions/outils pour optimiser la gestion des points de vente du parc,
- Étudier et suivre les projets d'ouverture de magasin, aider au développement de nouveaux modèles économiques.

Vous pourriez également contribuer à d'autres projets.

Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ?

- Issu(e) d'une formation supérieure comptable et financière de type Bac +3/5, vous avez une expérience significative dans des fonctions similaires et idéalement dans le même secteur.
- Organisé(e), proactif(ve) et rigoureux(se), vos qualités relationnelles pour agir sur le terrain comme " Business Partner " sont reconnues
- Véritable force de proposition, vous êtes également doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse.
- La maitrise d'Excel est indispensable pour remplir les missions qui vous sont confiées.

ITMHIRING

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Package :

- Salaire fixe + 13ème mois
- Prime sur objectifs
- Prime intéressement & participation
- Statut cadre, forfait jour
- 2 jours/semaine de télétravail

Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.