Infirmier Smr H/F HÔPITAL DE RIAUMONT (Groupe AHNAC)
- Liévin - 62
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Dans le cadre de la réouverture d'un service de SMR, l'hôpital de Riaumont recrute un IDE (H/F) à temps plein.
Sous la hiérarchie du cadre de santé et en lien quotidien avec les médecins, les pharmaciens, les équipes paramédicales, médico-techniques, de rééducation et logistiques, vous serez chargé (e) de :
- Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins,
- Concevoir et définir des projets de soins personnalisés,
- Planifier, prodiguer et évaluer des soins de nature préventive, curative ou palliative,
- Mettre en oeuvre des traitements sur prescription médicale,
- Veiller au confort et à la sécurité du patient, faire le lien avec les familles,
- Surveiller les effets secondaires ou les complications liés au traitement,
- Travailler en collaboration avec les aides-soignants et les médecin
Cette liste de missions n'est pas exhaustive.
Informations complémentaires:
Poste en 12h
Rémunération basée sur la CCN51 (FEHAP)
Outre les aptitudes professionnelles attendues telles que celles de l'obtention du diplôme d'Etat d'infirmier, nous attendons sur cette opportunité le profil suivant et possédant :
De l'engagement, de l'implication et un bon sens relationnel.
Consciencieux(se), empathique et doté(e) un bel esprit d'équipe, vous êtes en capacité d'adapter votre discours à une situation donnée.
- Des équipes multidisciplinaires conviviales
- Une direction d'établissement accessible
- Une prime à l'embauche ouverte sur certains métiers
- Des primes décentralisées conventionnelles
- Une carrière pilotée au plus près
- Des avantages CSE de grande qualité
- Une conciergerie d'entreprise de proximité réactive à votre service
Nos avantages sont divers: une prime à l'embauche de 2500€, un service de restauration d'entreprise, la mutuelle, de la prévoyance, un service de conciergerie d'entreprise, un CSE présentant de multiples activités et voyages de qualité..
Vous recherchez un esprit d'entreprise bienveillant? Des équipes engagées dans l'accompagnement et la qualité de prise en charge des patients?
Au plaisir d'échanger !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si CV sélectionné, premier appel téléphonique des managers ou du RH
-
Entretien physique avec les décisionnaires arrêtés sur le métier en recrutement
-
Si profil en complète adéquation, proposition de collaboration transmise par mail
-
HÔPITAL DE RIAUMONT (Groupe AHNAC) en images
La carte
Rue d'Entre Deux Monts
62800 Liévin
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 03/11/2025 - Réf : 3292898/26192784 I/62L
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