Les missions du poste

Sous la responsabilité du Directeur de résidence, vos principales missions sont les suivantes :

· Procéder au management des équipes de travail,

· Réaliser les recrutements,

· Entretenir la politique commerciale,

· Gérer l'offre de services à la clientèle,

· Développer le chiffre d'affaires,

· Gérer les stocks et approvisionnements,

· Effectuer le contrôle des indicateurs de gestion,

· Assurer la rentabilité de l'établissement,

· Réaliser le suivi technique et réglementaire,

· Procéder au contrôle d'hygiène et de sécurité de la résidence.

Le profil recherché

Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés.

Disposant de 5 à 10 ans d'expériences à un poste de Direction, vous maîtrisez l'anglais de manière courant et la connaissance d'une 3ème langue serait un plus.

Autonome, rigoureux(se) et dynamique, vous avez le sens du service et de bonnes capacités managériales.

Ce poste en CDD (39H/semaine) est à pourvoir sur Marseille (13).

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L'entreprise

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.