Agent de Maintenance H/F RESO 35
- Rennes - 35
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions principales :
- Vous veillerez au bon fonctionnement des installations et prendrez en charge les différents travaux de maintenance des équipements de l'hôtel.
- Vous assurerez toutes les opérations d'entretien, de dépannage, de réparation et les travaux de tous ordres au sein de l'établissement en respectant les règles de sécurité en vigueur et les délais de réalisation des travaux.
- Votre savoir être, votre discrétion et votre présentation sont de mise, pour s'adapter facilement à tout type d'établissement, haut de gamme également.
Les tâches de travail demandées sont les suivantes :
- Remplacer des ampoules, des néons, des spots,
- Changer un abattant WC, un flexible de douche, une pomme de douche,
- Refixer une tête de lit,
- Changer les piles d'un coffre et d'une porte de chambre,
- Remettre une porte de penderie dans les rails,
- Faire des retouches peinture sur rebord fenêtre, porte salle de bain,
- Faire des retouches en vernissage sur support TV, plinthes,
- Refixer des crochets,
- Changer des abat-jours...
Votre profil :
- CAP/BEP : dans un corps de métier lié à l'entretien-maintenance de bâtiment.
- Habilitation électrique
- Expérience impérative sur poste similaire de 1 à 2 ans
- Vous êtes autonome
Vous vous retrouvez dans ce descriptif de poste et vous souhaitez vous investir ?
Vous êtes motivé(e) ?
N'hésitez pas, et envoyez votre CV actualisé.
Ref: u8wbhtnije
RESO 35, groupement d'employeurs spécialisé en hôtellerie, restauration et tourisme recrute pour ses adhérents (hôtels, restaurants, collectivités, bars...) des collaborateurs qualifiés.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons UN/E AGENT DE MAINTENANCE en temps partagé en CDI en 25h/semaine.
A ce titre, vous interviendrez au sein des différents établissements de nos adhérents et vous aurez pour mission de maintenir les établissements à haut niveau de qualité.
- +3% à la fin de la période d’essai
- Prise en charge des transports en commun à 80%
- Prime transport pour mobilité douce de 200€
- Titre restaurant d’une valeur de 8€
- Jours fériés rémunérés dès 3 mois
- Intéressement
- Participation
- Jusqu’à 500€ de prime parrainage
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Un entretien téléphonique avec la recruteuse pour valider les pré-requis
-
Un entretien physique avec la recruteuse ou en visio si nécéssaire
-
Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 03/11/2025 - Réf : u8wbhtnije
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