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Référent Technique Réseau Électrique H/F Segula Technologies
- Paris - 75
- CDI
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Pour accompagner notre croissance dans le secteur énergie, nous recrutons un Référent Technique Électrique pour nos projets en Île-de-France. Vous serez le garant technique et opérationnel des projets électriques, en pilotant et en coordonnant les équipes internes et externes.
Vos missions :
- Accompagner et faire monter en compétence les chargés d'affaires en génie électrique.
- Analyser les besoins techniques et définir les solutions les plus adaptées.
- Planifier et suivre les travaux avec les prestataires et les clients.
- Assurer la coordination des intervenants internes et externes pour garantir la réussite des projets.
- Suivre l'avancement des chantiers et veiller au respect des règles HSE.
- Gérer les aspects administratifs, financiers et logistiques des projets.
- Commander le matériel, valider les devis et superviser les prestations.
Ce que vous allez aimer :
- Un rôle stratégique et valorisant, au coeur de projets industriels d'envergure.
- Une grande autonomie dans la gestion de vos missions, avec un réel pouvoir de décision.
- Des échanges variés, avec des interlocuteurs internes et externes (clients, prestataires, bureaux d'études).
- Un environnement stimulant, alliant technicité, innovation et travail en équipe.
- Des possibilités d'évolution vers des fonctions managériales ou transverses selon vos ambitions.
- Une entreprise solide et en croissance, qui investit dans ses talents et leurs compétences.
Formation Génie Électrique avec 5 ans minimum d'expérience sur des projets similaires, idéalement en environnement industriel.
Maîtrise des enjeux techniques, organisationnels et humains liés à la conduite d'affaires en électricité.
Excellentes capacités relationnelles et de leadership, capacité à fédérer les équipes et créer un lien de confiance avec les clients et partenaires.
Autonomie, rigueur et orientation résultats, avec goût pour les défis techniques.
Permis B obligatoire pour les déplacements sur site.
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 03/11/2025 - Réf : 6aab8f6c-21c2-4d69-bd30-8132ba927875
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