Les missions du poste

Recherche personne pour l'inventaire du 2 janvier 2026

Aucun diplôme particulier n'est exigé. Nous recherchons avant tout des personnes motivées, rigoureuses et consciencieuses, disposant d'un bon sens de l'organisation et à l'aise avec le comptage et la vérification des produits. La ponctualité, la fiabilité et la capacité à travailler en équipe sont également des qualités appréciées.

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Horaires 5H-8H30 plus ou moins 1H

Mission d'une journée

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.