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Responsable de Magasin H/F Lolly's

Tours - 37
CDI
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Rejoignez une entreprise à l'image jeune et ambitieuse, où votre potentiel sera mis au service d'une équipe joviale et en constante évolution. Vous serez chargé.e de piloter l'ensemble des opérations de notre magasin, garantissant ainsi un environnement accueillant et performant pour nos clients comme pour nos collaborateurs.

Vos missions incluront :

- Gérer les opérations quotidiennes du magasin : Assurez-vous que tout fonctionne efficacement, du point de vente à la gestion des stocks et des livraisons.
- Manager une équipe dynamique : Recrutez, formez et accompagnez les membres de votre équipe, en veillant à leur épanouissement professionnel ainsi qu'à leurs performances.
- Optimiser la satisfaction client : Offrez un service exceptionnel afin de fidéliser notre clientèle et de construire des relations durables avec elle.
- Élaborer des stratégies commerciales : Analysez les ventes pour identifier les opportunités d'amélioration et mettre en place des actions visant à augmenter le chiffre d'affaires du magasin.
- Superviser la gestion financière : Contrôlez le budget alloué au magasin en vous assurant du respect des objectifs financiers fixés par l'entreprise.
- Veiller au respect des normes internes : Faites respecter les réglementations en termes de sécurité, hygiène et standards qualité définis par LOLLY'S.

En rejoignant notre équipe, votre leadership sera essentiel pour faire évoluer notre activité vers de nouveaux sommets.

Pour mener à bien ces missions, voici les compétences recherchées:

- Leadership éprouvé pour inspirer votre équipe et conduire efficacement le changement
- Excellentes compétences organisationnelles
- Solides aptitudes en planification stratégique
- Maîtrise de la gestion financière d'un point de vente
- Compétences analytiques pour interpréter les données commerciales
- Aptitude reconnue dans le domaine du service client
- Capacité à travailler sous pression tout en restant orienté.e vers l'objectif

Avec une expérience réussie dans un poste similaire ou au sein du secteur retail, le candidat idéal apportera sa vision proactive aux défis quotidiens dans un cadre qui valorise habileté et innovation

Rémunération fixe + variable
Plateforme CE
Mutuelle employeur ALAN
Prise en charge partielle des transports en commun
Avantages commerciaux

Avantages :
- Rémunération fixe + variable
- Plateforme CSE
- Mutuelle employeur ALAN (prise en charge à 60% par l'entreprise)

- Prévoyance
- Avantages commerciaux
- Prise en charge des transports en commun

Nos valeurs :

Notre culture d'entreprise, sans oublier la fidélisation clients ont faits de nos magasins, un lieu de rendez-vous incontournable pour nos clients; petits et grands.

La réussite et l'évolution de nos collaborateurs représentent des valeurs auxquelles nous attachons une grande importance. Si vous souhaitez évoluer, de nombreuses opportunités vous serons offertes grâce à la promotion interne de nos talents et de leurs compétences.

Poste à pourvoir, contrat 35h/semaine, récupérations d'heures, repos 2 jours consécutifs et fixes.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réalisation d'un entretien téléphonique avec le service RH
Si le CV est accepté, entretien avec la resp régionale ou le(a) resp de magasin.
Validation de l'embauche sous 24h.