Conducteur de Machines Polyvalent en 2x8 H/F Groupe Siat
- Urmatt - 67
- CDI
- Bac
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez occuper un poste de Conducteur sur machines automatisées et polyvalent avec un parcours de formation encadré ?
Nous vous proposons d'intégrer une équipe bienveillante et accueillante dans une ambiance conviviale !
GROUPE SIAT propose un poste de Conducteur de machines polyavent H/F en 2x8 et en CDI
Missions :
Rattaché au Chef d'équipe, vous intégrez l'atelier de production Canter/Trieur en tant que Conducteur de machines. L'atelier Canter/Trieur est le poumon de l'Entreprise. C'est un atelier qui produit la plupart de notre gamme de sciage. L'atelier se compose de deux parties : le sciage et le tri qualité.
En tant que Conducteur de machines polyvalent H/F, vous occupez divers postes en fonction des besoins de l'atelier.
Plus précisément, vous serez chargé de :
1.Production :
- Prendre en charge le pilotage de plusieurs machines et équipements de l'atelier : réglages, dépannage simple, changement d'outils, ...
- Réaliser les opérations demandées selon le programme de production
- S'assurer du bon fonctionnement des machines
- Respecter les cadences de production
- Effectuer des contrôles qualité et s'assurer de la conformité des pièces
- Gestion des aléas de production
2.Maintenance :
- Assurer la maintenance de premier niveau des installations
- Participer aux opérations de nettoyage des installations
- Veiller au maintien à l'état standard des installations.
- Vous disposez de 2 ans d'expérience minimum conduite/réglage de machine (en tant qu'Opérateur de production, Agent de fabrication, Conducteur de machine, etc.)
- Vous êtes titulaire d'un BAC, Bac PRO ou formation équivalente
- Vous êtes à l'aise à l'utilisation de l'outil informatique (logiciel de suivi de production)
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres (calcul mental) et la lecture/compréhension du français afin de pouvoir renseigner les différents documents de production
- Personnalité : vous savez travailler en autonomie rapidement et êtes curieux. Vous avez envie de vous investir pour développer vos compétences et appréciez la polyvalence. De même, vous êtes rigoureux et disposez d'un bon esprit d'équipe.
ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS
- Perspectives de carrières
- Promotions et mobilités internes favorisées
- Intéressement / participation / primes
- Carte tickets restaurants ou panier repas
- 13ème mois, RTT, bonne mutuelle, CSE
- Bonne ambiance de travail et fort esprit d’équipe
- Dirigeants bienveillants et inspirants
- Formations régulières et sur-mesure
- Equipement à la pointe de la technologie
- Matériel de qualité
- Onboarding et parcours d’intégration complet
- Boissons chaudes et fraîches à volonté
- Sites desservis par les transports en commun
- Engagement pour l’environnement
- Conditions d’achat
- Heures supplémentaires majorées
Les conditions
- CDI directement
- Statut Ouvrier
- Horaires : 2x8 (5h00 - 13h30 / 13h25 - 21h55) avec certains samedis matins obligatoires en période forte d'activité (10 au maximum entre mars à octobre) - rémunérés en heures majorées et fixés à l'année
- Parcours de formation encadré (4 à 6 mois) : découverte des postes clés de l'atelier sous forme de doublon au poste et en autonomie (qualité du produit). Puis accompagnement et formation sur l'installation automatisée.
- Industrie lourde (poussière de bois, bruit)
- Environnement de travail : plan de carrière, ambiance conviviale, esprit d'équipe et bienveillance, manager à l'écoute, polyvalence au poste
- Salaire : selon profil entre 27 800 € et 31 800 € sur 13 mois selon expérience
- Avantages sociaux : prime d'intéressement, indemnité transport (remboursement kilométrique), mutuelle (salarié ou famille) /prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, prime d'ancienneté, panier (6€ nets/j), primes individuelles et collectives
- Urmatt : Molsheim Ouest
Les étapes du processus de recrutement :
- Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
- Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams
- Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests
- Au besoin, 2nd entretien et visite des installations
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams
-
Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests
-
Au besoin, 2nd entretien et visite des installations
-
Groupe Siat en images
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 03/11/2025 - Réf : 2331268/26189180 CDMPE2/67U
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