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    Coordinateur Production - Informatique H/F Bureau Veritas
- Nanterre - 92
 - CDI
 - Bac +2
 - Bac +3, Bac +4
 - Services aux Entreprises
 - Exp. 1 à 7 ans
 - Exp. + 7 ans
 
        
            
            Détail du poste
        
    
    Vous êtes attiré(e) par l'informatique et le support technique ?
Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.
VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre filiale Code'n Go une/un **Coordinatrice / Coordinateur Production - Informatique** en CDI.
Rattaché.e à Alexandra, Responsable d'opérations, vous rejoignez l'équipe Code'nGO basée à NANTERRE. Vous intervenez auprès de nos équipes internes et des sites d'examen sur le territoire national.
CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR
Votre mission est d'assurer le support informatique complet de l'équipe Code'nGO et de garantir le bon fonctionnement des outils technologiques nécessaires aux examens du code de la route et bateau. Votre rôle est essentiel pour maintenir la continuité opérationnelle et la qualité de service.
Vous :
- Assurez le support technique complet pour tous les outils informatiques utilisés par l'équipe, depuis le déroulement des examens jusqu'à l'analyse des données et KPI
- Préparez et gérez le déploiement du matériel informatique sur les sites d'examen pour les animateurs de zone
- Intervenez en support technique auprès des examinateurs lors des phases d'examens ou de préparation des sessions
- Paramétrez les systèmes et formez les autres membres de l'équipe Support
- Fournissez un support technique permanent aux sites d'examen et aux animateurs de zone
VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE
Vous êtes à l'aise avec la résolution de problèmes techniques ? Cela vous permettra d'intervenir efficacement lors des incidents informatiques critiques.
Vous maîtrisez les outils informatiques complexes ? Vous pourrez optimiser l'utilisation des systèmes d'examen et de gestion des données.
Vous savez travailler en équipe ? Vous collaborerez harmonieusement avec les différents intervenants internes et externes.
Vous êtes force de proposition ? Vous contribuerez à l'amélioration continue des processus et outils informatiques.
ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :
Titulaire d'un Bac +2, BTS, DUT ou licence professionnelle en informatique minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en support informatique ou domaine similaire.
Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit)
CE QUE NOUS OFFRONS :
Salaire : 35.000€ - 40.000€ brut/an selon profil
Avantages :
- Tickets restaurant
- Plan d'épargne groupe
- 1 jour/an pour une action solidaire
Evolution de carrière : Tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.
Diversité et inclusion : Conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.
QUI SOMMES-NOUS ?
Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.
Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.
Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent
POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :
- 1er contact téléphonique avec le recruteur (~ 5 à 10 min)
- Entretien RH en visio avec le recruteur (30 min ~ 1 heure)
- Entretien(s) opérationnel(s) avec Pierre
- Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
 - Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
 - Compte Epargne Temps monétisable
 - Télétravail pour les postes sédentaires
 - Tutorat et programme d'intégration
 - 1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
 - Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
 - Politique Handicap & Inclusion et Parentale
 
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je postule. Je reçois un mail de confirmation.
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Etude de votre candidature.
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Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste.
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1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement.
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1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio).
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Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition !
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                    Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 03/11/2025 - Réf : 197168
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