Les missions du poste
En tant que référent de l'espace parapharmacie, vous êtes garant(e) de son bon fonctionnement, de la performance commerciale et de la qualité de service client.
🔍 Conseil client & expertise produit :
- Accueillir, écouter et conseiller la clientèle avec professionnalisme et expertise sur les produits de santé, bien-être, dermocosmétique et cosmétique.
- Assurer une relation client de proximité qui favorise la fidélité.
- Rester en veille sur la connaissance des produits et du marché, et suivre les formations assurées par les fournisseurs.
🧾 Gestion & animation de l'espace :
- Garantir une présentation irréprochable de l'espace et des produits en accord avec les recommandations élaborées au niveau national (planogrammes, merchandising, théâtralisation...).
- Piloter les gammes de produits dans le respect des recommandations nationales, en assurant leur cohérence avec les attentes clients et les objectifs commerciaux.
- Gérer les stocks et passer les commandes auprès des fournisseurs.
- Contrôler la réception de la marchandise et assurer la conformité des livraisons.
- Mettre en oeuvre les opérations commerciales et les promotions (animations, temps forts nationaux...).
📋 Suivi réglementaire :
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Le profil recherché
🎓 Formation : Préparateur en Pharmacie, Bac +2 minimum
🧪 Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire ou en officine/parapharmacie
🧠 Compétences clés :
- Expertise en produits de santé, cosmétique, nutrition
- Leadership, autonomie et sens du service
- Maîtrise des techniques de vente et merchandising
Infos complémentaires
💰 Rémunération évolutive selon profil + primes individuelles
🛍️ Avantages : Mutuelle, réduction collaborateurs, intéressement
📚 Formation continue avec les marques partenaires
🚀 Opportunités d'évolution vers coordination d'équipe
💡 Envie de prendre les rênes d'un espace parapharmacie dynamique ?
Alors n'hésitez pas, postulez!
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
La carte
Route de Briey
54700 Pont-à-Mousson
Publiée le 07/05/2026 - Réf : REF50422Z