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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

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Technicien de Réparation H/F TK Elevator France

Peyrehorade - 40
CDI
Bac
Bac +2
Industrie Manufacturière
Exp. 2 ans min.

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Les missions du poste

Nous recrutons un Technicien de Réparation (F/H) pour notre agence de Peyrehorade (40).

Poste à pourvoir en CDI, dès que possible

Vous assurerez la réparation d'un parc de fermetures automatiques, en respectant les règles et consignes de sécurité et en respectant les normes et les caractéristiques techniques.

A ce titre, vous êtes chargé notamment :

- D'assurer la réparation des appareils en préparant les chantiers, démontant et reposant les différentes pièces, réglant et remettant en service les fermetures automatiques.

- De garantir la qualité de service en informant votre hiérarchie de toute anomalie rencontrée et en représentant l'entreprise lors des différentes interventions clients.

- De contribuer à la mise en oeuvre de le Politique Santé sécurité de l'entreprise en prenant toute les mesures conservatoires permettant d'éviter tous dangers (respect des règles et normes, signaler tous risques...).

Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte, contrôle d'accès, chauffage ou similaire...

Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients.

Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux.

Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs et/ou à des titulaires (ou de niveau) d'un Bac PRO - BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA.

Vous êtes titulaire du permis de conduire.

Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Rémunération sur 13 mois
35 heures
Primes paniers ou tickets restaurants
Télétravail (1 à 2 jours par semaine selon l'activité)
Intéressement & participation
Véhicule de service ou de fonction (selon le poste)
Mutuelle & prévoyance
CSE (voyages, licence sport, abonnement en salle, culture...)

- Rémunération fixe sur 13 mois
- Primes lavages et paniers repas
- Participation et Intéressement
- Mutuelle et Prévoyance
- Véhicule de service

Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous avez un premier échange avec un(e) de nos chargé(e)s de recrutement
Après analyse, vous rencontrez votre futur(e) manager (en présentiel ou à distance)
Vous intégrez l’entreprise !