Ingénieur .Net Core H/F Proelan
- Valbonne - 06
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Proelan recrute pour un de ses clients basé à Sophia Antipolis, un(e) Ingénieur(e) .Net Core.
Une présence locale dans les Alpes-Maritimes est indispensable en raison des interactions régulières avec l'équipe et des exigences opérationnelles.
Tes principales missions seront :
- Contribuer au développement de projets dans un environnement Microsoft .Net
- Intervenir de manière polyvalente sur le Back-end et le Front-end en fonction des besoins des sprints et des projets
- Travailler au sein d'un cadre Agile.
Ta stack Technique :
- .NET Core Version 7 ou 8
- API REST
- Angular (ou autre framework)
- SQL (Oracle/PostgreSQL)
- Maitrise de la méthode Agile/Scrum
Tu es titulaire d'un diplôme d'ingénieur Bac +5 et tu as une expérience confirmée dans un environnement .NET Core (versions 7 ou 8).
Tu maîtrises les bases du JavaScript et connais des frameworks comme Angular pour le développement Front-End.
Tu es à l'aise avec les Webservices ou Web API, comprends l'utilité d'Entity Framework et as mis en pratique le modèle MVC.
Tu es également familier avec le pipeline Azure.
Passionné(e) par la technique et le développement, tu attaches une grande importance à la qualité du code et à sa documentation.
Ce poste est fait pour toi !
Proelan, ESN et éditrice d'une solution logicielle, recherche sa pépite !
Créée il y a plus de 20 ans et depuis toujours basée à Sophia Antipolis, Proelan compte aujourd'hui 65 collaborateurs. Nos clients sont situés entre Sophia et Monaco.
En quelques mots, nous te proposons de faire partie d'une grande famille.
Notre modèle ? La proximité, l'écoute et l'épanouissement tant professionnel que personnel !
Tu souhaites donner un élan à ta carrière professionnelle ? Tu as soif d'aventure et de nouveaux challenges ?
Rejoins Proelan !
- 12 RTT par an, possibilité de se les faire payer
- Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur
- Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants
- Politique pro-active de formation et de gestion de carrière
- Revalorisation annuelle du salaire
- Accord d'intéressement et épargne salariale
- Aide à la mobilité et au logement
- Prime de mobilité durable et de transport
12 RTT, mutuelle(100%), tickets restaurant, prime transport, prime de cooptation, prime d'intéressement, CSE...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Traitement de candidature, si CV sélectionné appel téléphonique avec le candidat
-
15 à 20 minutes d'échange pour validé le profil/poste avec la recruteuse
-
Si profil retenu par la recruteuse il est envoyé à l'équipe commerciale
-
30 à 40 minutes d'échange avec l'ingénieur d'affaires
-
Si profil retenu par l'ingénieur d'affaires, CV envoyé au client
-
Si validation du CV par le client, entretien avec l'ingénieur d'affaires et le client
-
Pas de salaire renseigné
Publiée le 03/11/2025 - Réf : 2388511
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