Chef de Projet Travaux Neufs H/F MEENT
- Boulogne-Billancourt - 92
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités en Ile de France, nous recherchons un(e) Chef de projet technique (H/F), pour rejoindre notre Industrie Pharmaceutique. Intégré(e) au service Engineering, vous aurez pour missions principales :
-Assurer le suivi des différents projets travaux neufs
-Participer à la rédaction du cahier des charges, essais et validation des installations
- Superviser les tests FAT/SAT
- Assister le démarrage de la production et le suivi des premiers lots
-Faire l'interface avec les clients et les différents services
-Optimiser les coûts/qualité/délais.
Le poste est basé en Ile de France.
-Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type Ingénieur ou diplôme équivalent Bac +5 en gestion des projets.
-Vous disposez d'au moins 5 années d'expérience dans la gestion de projet, TCE ou revamping (travaux neufs) idéalement dans un environnement pharmaceutique.
-Vous avez de bonnes connaissances techniques pluridisciplinaires.
-Vous êtes dynamique, autonome et avez un bon sens du relationnel.
-La maîtrise de l'anglais est obligatoire (lu, écrit et parlé).
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous proposons de mettre vos compétences et talents au service dune entreprise :
Jeune
En forte croissance
A taille humaine
Proposant des salaires attractifs
Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez MEENT.
Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. N'attendez plus et postulez !
- Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
- Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
- 100% de contrat en CDI
- Carte tickets restaurants
- Forfait mobilités durables
- Primes vacances
- Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
-
Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
-
Test technique si nécessaire
-
Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
-
Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
-
MEENT en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 03/11/2025 - Réf : 2388359
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