Chef d'Équipe Préparateur en Pharmacie H/F Ramsay Santé

MISSION

Au sein de notre pharmacie, vous piloterez l'activité de préparation et de manutention d'une équipe composée d'une quinzaine de collaborateurs.

Sous la responsabilité du pharmacie gérant, le chef d'équipe sera en charge de :
- Organiser et contrôler l'exécution des missions quotidiennes de l'équipe de préparateurs pharmacie et employés de pharmacie.
- Assurer la gestion administrative de l équipe (propose la planification des ressources et organise la mise en oeuvre après validation)
- Accompagner la montée en performance de chaque collaborateur sur leur poste de travail .
- Être force de proposition et anticiper les évolutions organisationnelles liées au projet d'établissement et liées à la règlementation.
- Assister au recrutement et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- En cas d'absence , le chef d'équipe pourra être amené, ponctuellement, à remplacer les membres de son équipe.

Vous avez déjà occupez un poste de responsable d'équipe et vous souhaitez acquérir une expérience de management complémentaire ?
Rejoignez- nous et intégrez dès que possible notre structure pour une mission de 6 mois !

Conditions du poste :
- Rattachement Hiérarchique au pharmacien gérant.
- Horaire de travail : 8h30/16h00 du lundi au vendredi .

Profil

Ce que nous souhaiterions retrouver dans votre profil pour ce poste :
- Expérience managériale impérative : technique d'entretien, communication positive, prise de parole, transmission et pédagogie.
- Connaissance du métier de préparateurs en pharmacie
- Une rapide compréhension de nos missions et de notre fonctionnement pour acquérir réactivité et autonomie sur vos fonctions
- Être à l'écoute et disponible
- Savoir rendre compte
- Travailler en équipe

Le salaire de base dépend de l'ancienneté métier.
Rémunération selon grille de salaire.

Eléments de rémunération :
- Prime métier
- Prime assiduité
- Prime annuelle
- Prime d'intéressement annuelle

Autres avantages :
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Transport en commun pris en charge à 100% ou parking du personnel gratuit
- Chèques cadeaux et chèques vacances (CSE)