Moniteur Éducateur H/F

Helyans - Savs

Depuis plus de 130 ans, Helyans s'engage à accompagner les personnes fragilisées par le handicap, la maladie ou les accidents de la vie. Régie par la loi de 1901 et reconnue d'utilité publique, Helyans agit dans les domaines de la santé, du social et du médico-social.
L'établissement
Le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) accompagne 45 personnes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles psychiques.
Notre mission est de :
- soutenir le projet de vie des personnes accompagnées
- développer leur autonomie et la qualité de vie au sein de leur domicile
- favoriser leur inclusion dans les différents lieux nécessaires à la mise en oeuvre de leur projet d'accompagnement.

Les missions
Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous réaliserez les missions suivantes :

- Evaluer les besoins et attentes de l'adhérent
- Mettre en oeuvre, seul(e) ou en binôme, le projet d'accompagnement de l'adhérent en favorisant son autonomie et son inclusion sociale.
- Coordonner les actions avec les partenaires
- Concevoir et animer des activités dans et hors de l'établissement, en partenariat avec des structures locales.
- Assurer la traçabilité des accompagnements via les outils institutionnels (dossiers usagers, bilans, etc.)
- Participer à la réflexion institutionnelle sur l'évolution du public accueilli

Profil recherché
- Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) exigé.
- Connaissance du public et des RBPP.
- Capacité à travailler seul(e) et en équipe
- Maitrise de l'outil informatique et des logiciels (IMAGO, Octime et Bluekango)
- Permis B obligatoire, en cours de validité.

Conditions & avantages
Lieu : Nozay (44)
Type de contrat : contrat à durée indéterminée à 26.25h - planning sur 6 semaines incluant 2 WE travaillés et 2 soirées/semaine
Date de prise de poste : 17/11/2025
Rémunération : selon CCN 51 - Reprise d'ancienneté possible selon expérience
Avantages : RTT, pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif 27,38€), congés supplémentaires liés à l'âge, chèques vacances CSE et chèques cadeaux, tickets restaurant, action logement, accord d'intéressement
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE
- Intégrez une équipe dynamique et accueillante