Technicien en Maintenance Aéronautique B1 RefHka H/F
Talents Pulse
- Nonant - 14
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de nos équipes de maintenance, nous recherchons un Technicien en maintenance aéronautique B1 expérimenté et motivé pour intervenir sur avions de type A320, A330, A350, B737 et KC-135.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de :
Réaliser la maintenance en ligne et en base des aéronefs.
Diagnostiquer et réparer les défauts avioniques, électriques et mécaniques.
Effectuer les visites programmées (A, 2A, 4A, 8A, C, SB, AD) conformément aux procédures de maintenance.
Assurer l'inspection et le remplacement des équipements défectueux.
Participer à la dépose et pose des moteurs et équipements aéronautiques.
Appliquer strictement les procédures de qualité et de sécurité aéronautique (EASA, OACI, PART 145).
Profil recherché :
Licence B1 en maintenance aéronautique (EASA Part-66 ou en cours d'obtention).
Expérience confirmée chez un MRO ou compagnie aérienne (Sabena Technics, etc.).
Maîtrise des systèmes avioniques, électriques, hydrauliques et carburant.
Connaissance des procédures AIRBUSWORLD et des outils MS Office.
Rigueur, autonomie, et excellent esprit d'équipe.
Maîtrise du français et de l'anglais technique.
Formations et certifications souhaitées :
Qualification de type Airbus A318/A319/A320/A321 (CFM56, LEAP-1A, PW1100G)
Formations Facteurs Humains, EWIS, CDCCL, Part 145
Experience: 2 An(s)
Compétences: Démonter les équipements, les structures et les circuits hydrauliques, pneumatiques, et électriques de l'aéronef,Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 31/10/2025 - Réf : 199VYHC
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