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Cadre de Sante - Deploiement Had Ante - Post-Partum & Pediatrie H/F SOSAN
- Le Mans - 72
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
OBJECTIFS DE LA MISSION
Mettre en oeuvre l'ouverture de places en Hospitalisation à Domicile (HAD) sur les mentions suivantes :
- Anté et post-partum
- Enfants de moins de 3 ans
MISSIONS PRINCIPALES
1. Étude de faisabilité et cadrage du projet
- Analyser les besoins du territoire et les filières existantes (maternités, pédiatrie, PMI, médecine de ville).
- Identifier les partenaires
- Participer à la rédaction du projet médical et de soins.
- Évaluer les ressources humaines, matérielles et logistiques nécessaires.
2. Conception et structuration du dispositif
- Définir l'organisation spécifique pour les mentions anté/post-partum et pédiatrique : modalités de prise en charge, protocoles, continuité des soins, coordination
- Élaborer les protocoles de soins adaptés aux pathologies concernées (suivi grossesse à risque, suites de couches complexes, soins à domicile du nouveau-né, pathologies pédiatriques).
- Construire les parcours patients en lien avec les partenaires.
3. Gestion administrative et réglementaire
- Assurer le suivi des indicateurs et tableaux de bord.
4. Coordination et animation
- Fédérer les équipes pluridisciplinaires autour du projet (infirmiers, sages-femmes, puéricultrices).
- Organiser des réunions de pilotage, groupes de travail.
- Assurer le lien avec les partenaires extérieurs (ville/hôpital, réseaux périnatalité, pédiatres)
5. Communication et formation
- Informer les professionnels et les partenaires du territoire.
- Participer à l'élaboration d'outils de communication.
- Coordonner ou organiser les formations spécifiques pour les équipes (prise en charge néonatale à domicile, soins pédiatriques complexes).
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
Formation
- Diplôme de cadre de santé, master en santé publique, ingénierie de la santé ou équivalent.
- Connaissance des modalités de fonctionnement dune structure HAD.
- Formation complémentaire en périnatalité ou pédiatrie appréciée.
Expérience
- Expérience significative en coordination de projets en santé.
- Une expérience en HAD, périnatalité, soins infirmiers pédiatriques ou maternité est un plus.
Compétences requises
- Gestion de projet, travail en transversalité.
- Connaissance du cadre réglementaire de lHAD.
- Aptitudes relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles.
- Capacité à mobiliser et animer des équipes pluridisciplinaires.
Infos complémentaires
Nous vous offrons :
- Une équipe pluridisciplinaire engagée.
- Un environnement stimulant, qui favorise l'autonomie, la créativité et la prise d'initiative.
- Un accompagnement personnalisé à la prise de poste et des formations continues.
- Une rémunération selon profil, expérience et reprise d'ancienneté (CCN 51).
- Mutuelle avec participat° CSE
- Avantages CSE (chèques cadeaux, billets, séjours)
- Primes décentralisées
- 12 RTT/an
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse rapide de votre candidature IDE, AES, médecin, éducateur…
-
Échange téléphonique pour comprendre votre projet et vos envies
-
Entretien avec RH + manager et rencontre de l’équipe
-
Décision rapide, proposition de poste et intégration personnalisée
-
SOSAN en images
La carte
92 Rue Molière
72100 Le Mans
Publiée le 01/02/2026 - Réf : 3611342/26170736 CDSDHAPP/72L
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Cadre de Sante - Deploiement Had Ante - Post-Partum & Pediatrie H/F
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