Chargé de Projets Animation Sociale H/F Aiguillon Construction

De formation supérieure (type : BTS ESF, DUT Carrière Sociale, BPGEPS (brevet professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation populaire et du Sport), vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur des missions similaires.

Doté.e d'un excellent sens du relationnel, vous êtes reconnu.e pour votre facilité à aller vers les autres, vos qualités d'écoute et votre ouverture d'esprit. Vous savez vous adapter à différents types d'interlocuteurs, convaincre et mobiliser.

Vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation et de l'autonomie.

Permis B indispensable pour aller à la rencontre de nos habitants sur nos différents territoires (Bretagne)

Ce qui nous rendrait heureux :

- un naturel facilitateur
- et une bonne dose d'énergie !

Au-delà d'un CV, c'est une personnalité que nous recherchons !

Envie de Relever le Défi avec Nous ? Alors rejoignez Aiguillon et venez partager nos valeurs et nos ambitions !

Nous concernant :

- Notre agence est située 3 Av. Georges Clemenceau, à Brest
- Nous restons ouverts à une localisation sur Quimper selon profil.
- Le recrutement est anticipé dès à présent pour une prise de poste en janvier 2026.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

- Impact Social Réel :Travailler pour une entreprise qui contribue activement à un avenir meilleur, porteuse de valeurs humaines, au service de l'utilité sociale
- Missions Riches et Diversifiées : Des tâches variées et stimulantes, vous assurant de ne jamais vous ennuyer et de toujours apprendre.
- Un environnement de travail équilibré : Télétravail, horaires flexibles et RTT pour favoriser un meilleur équilibre entre vie pro et vie perso. Accès à la plateforme moodwork.
- Un Épanouissement et un Développement : Bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure et d'opportunités de développement professionnel continues. Rejoindre un employeur engagé en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion,
- Avantages Sociaux Attractifs : 13ème mois, prime vacances, mutuelle (prise en charge à 75% sur une couverture isolée) , prévoyance (prise en charge à 100%), tickets restaurant, intéressement, accompagnement à la mobilité douce, activités du CSE...
- un Accompagnement à la mobilité douce : Parce qu'aujourd'hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports en commun à hauteur de 60% ou un forfait de mobilité durable.

Engagé en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents.

Notre société est membre du Groupe Arcade-VYV.

« Généraliste de l'habitat, composé de deux pôles (social et privé), le Groupe Arcade est le 4e acteur sur le marché du logement social. Au travers de ses 32 filiales ancrées dans les territoires, il construit 5 000 logements par an et en gère 200 000. Le Groupe Arcade couvre l'ensemble des métiers de l'immobilier sur le territoire métropolitain : il construit et gère une offre complète de logements et de résidences services sur tous les segments de l'habitat.

Le 1er juillet 2019, une nouvelle page s'ouvre dans l'histoire du Groupe : le Groupe Arcade et le Groupe VYV, numéro un du secteur mutualiste en France, se rapprochent pour associer les expertises de l'habitat et de la protection sociale et ainsi construire un modèle unique et innovant d'habitat social au service du mieux-vivre.

Plus qu'un déterminant de santé, l'habitat est une condition essentielle au mieux-vivre et doit prendre en compte les spécificités des territoires et les parcours de vie de chacun. »

https://www.youtube.com/watch?v=7VusMXO6XjU

• Prime d’Intéressement
• Mutuelle
• 13ème mois
• Prévoyance – retraite complémentaire
• Primes vacances
• Activités CSE
• Tickets restaurant
• Proximité des transports en commun
• Onbording et parcours d’intégration
• Egalité professionnelle : index de parité 94/100
• Télétravail
• Evolution professionnelle : 5% de mobilité / an
• Flexibilité des horaires
• Politique formation
• RTT