Monteur Électricien Réseaux Basse Tension H/F Iziwork

Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation et de maintenance de réseaux électriques aériens et souterrains. Elle intervient sur des chantiers variés pour le compte des collectivités et des entreprises privées, dans une ambiance d'équipe conviviale et sécurisée.

À propos de la mission

En tant qu'électricien réseaux, vous interviendrez sur :

- La pose et le raccordement de réseaux électriques aériens ou souterrains (BT / HTA)
- Le tirage de câbles, la mise en place de coffrets et d'équipements électriques
- Les interventions de maintenance et de dépannage sur les réseaux
- Le respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur sur les chantiers
- Le travail en équipe avec les chefs d'équipe et les conducteurs de travaux

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 € - 14,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 16,94€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Indemnités de déplacement selon chantier
- Panier repas / prime de panier
- Équipe bienveillante et management de proximité
- Possibilité d'évolution sur des postes de chef d'équipe

Profil recherché

- Vous disposez d'une formation en électricité (CAP / BEP / Bac Pro ou équivalent)
- Vous justifiez d'une première expérience sur les réseaux électriques extérieurs
- Vous possédez idéalement les habilitations électriques BT
- Vous aimez le travail en extérieur et en équipe, et vous avez le sens des responsabilités

- Expérience : Au moins 3 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

\_\_\_\_

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.