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    Technicien Equipements de Chantier - Levage H/F Bureau Veritas
- Saint-Étienne - 42
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
        
            
            Détail du poste
        
    
    Vous êtes attiré(e) par la vérification et le contrôle d'équipements de chantier et de levage ?  
Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.
VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Equipements de Chantier / Levage en CDI.
Rattaché(e) à Sébastien, Manager Opérationnel, vous rejoignez une équipe composée de 17 personnes et basée à Saint-Etienne. Vous intervenez sur le secteur de la Loire et départements limitrophes auprès de loueurs et d'entreprises de BTP.
CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR
Votre mission est de réaliser des vérifications réglementaires d'appareils de levage, engins de terrassement et installations provisoires de chantier. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la conformité des équipements, contribuant ainsi à assurer la sécurité des personnes et des biens.
Vous :
- Procédez à des vérifications périodiques et de mise en service sur des appareils de levage et engins de terrassement et délivrez des rapports de contrôle conformes aux exigences réglementaires
- Réalisez des missions d'assistance technique et de contrôle des installations provisoires de chantier
- Assurez un relationnel client de proximité et un accompagnement technique personnalisé
- Rédigez les rapports d'inspection détaillés et les procès-verbaux de vérification
- Conseillez les clients sur les actions correctives à mettre en oeuvre en cas de non-conformité
VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE
Vous êtes à l'aise avec les équipements techniques ? Cela vous permettra d'effectuer des contrôles précis et fiables sur les appareils de levage et engins de terrassement.
Vous maîtrisez l'outil informatique ? Vous pourrez rédiger efficacement vos rapports de contrôle et gérer vos missions en toute autonomie.
Vous savez développer une relation de confiance ? Vous accompagnerez techniquement vos clients et construirez des partenariats durables.
Vous appréciez transmettre vos connaissances ? Vous ferez preuve de pédagogie dans vos échanges avec les clients et votre équipe.
ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :
Titulaire d'un Bac à Bac +2 en Electrotechnique, Electromécanique ou équivalent, vous disposez d'une première expérience dans ce domaine (Maintenance ou Contrôle sur engins de TP ou appareils de levage).  
Permis B indispensable.
CE QUE NOUS OFFRONS :
Salaire : 32.000€ - 35.000€ brut/an selon profil
Avantages :
- Primes de performance, participation & intéressement
- Panier repas
- Véhicule de service ou de société
- CSE
- Plan d'épargne groupe avec abondement
Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.
Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.
QUI SOMMES-NOUS ?
Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.  
Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.  
Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent
POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :
- 1er contact téléphonique avec Vincent (~ 5 à 10 min)
- Entretien RH en visio avec Vincent (30 min ~ 1 heure)
- Entretien(s) opérationnel(s) avec Sébastien
- Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
- Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
- Compte Epargne Temps monétisable
- Télétravail pour les postes sédentaires
- Tutorat et programme d'intégration
- 1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
- Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
- Politique Handicap & Inclusion et Parentale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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                Je postule. Je reçois un mail de confirmation. 
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                Etude de votre candidature. 
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                Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste. 
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                1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement. 
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                1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio). 
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                Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition ! 
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                    Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 31/10/2025 - Réf : 197031
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Technicien Equipements de Chantier - Levage H/F
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