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Coordinateur Administratif et Formation H/F
Recrut'oi
- Le Port - 974
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Missions principales :
-Coordonner les échanges entre apprenants, formateurs et autres parties prenantes.
-Assurer la gestion administrative des formations, incluant conventions, contrats d'apprentissage et dossiers de financement.
-Maintenir et développer les relations avec les organismes financeurs et les partenaires institutionnels.
-Mettre à jour les tableaux de bord, suivre les indicateurs et produire les reportings liés aux actions de formation.
-Suivre le budget du service et contribuer à l'élaboration du reporting financier.
Profil recherché :
-Formation : Bac +3 à Bac +5 en gestion, administration ou ressources humaines.
-Expérience : Plus de 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans un CFA ou un organisme de formation.
Compétences requises :
-Maîtrise de la réglementation formation et des dispositifs de financement OPCO.
-Bonne connaissance du fonctionnement des dispositifs de formation professionnelle.
-Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et idéalement d'un logiciel de gestion de la formation.
-Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
-Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et orientation service.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat.
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Publiée le 31/10/2025 - Réf : 199VQPX
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