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                            Animateur - Animatrice Mercredis H/F
                                
                                        
                                            Loisirs Education Citoyennete Grand Sud
                                        
                                
                        
                    - Lacroix-Falgarde - 31
 - CDI
 - Bac +3, Bac +4
 - Service public des collectivités territoriales
 
        
            
            Détail du poste
        
    
    Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.  
  
Description :   
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud.  
  
Missions :   
- Assure l'accueil physique des publics et des familles.  
- Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique avec l'équipe.  
- Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.).  
- Met en oeuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique.  
- Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.  
- Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs.  
- Évalue et rend compte de ses activités  
- Participe à la bonne cohésion de l'équipe.  
- Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.).  
- Participe aux réunions d'équipes  
- S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.).  
- Participe à la tenue des registres d'infirmerie.  
- S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.)  
- Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux.  
  
Profil recherché :   
- Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA  
- Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe  
- Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs  
- Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe  
- Capacité d'écoute et à faire remonter des informations  
- Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers  
- Aptitude à travailler en équipe  
- Créativité et imagination  
- Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.).  
- Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.  
  
Lieu de travail : ALSH des Côteaux - LACROIX-FALGARDE  
Public accueilli : enfants de 3-11 ans.  
Jours et Horaires de travail : les mercredis (en période scolaire uniquement) de 10h à 11h15 et de 12h à 18H30   
  
Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47€ bruts par heure)  
  
Complément idéal avec un poste en ALAE.  
Les heures du mercredi peuvent se rajouter à votre contrat.
                    Experience: Débutant accepté  
  
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants  
  
Qualification: Employé qualifié  
  
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.  
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.  
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
                
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 31/10/2025 - Réf : 199VNFR
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