Team Leader Paie H/F Primexis
- Puteaux - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le département Paye et Gestion administrative du personnel, composé de 25 collaborateurs, accompagne des petits, moyens et grands groupes et des filiales de groupes internationaux dans leur gestion de la paie.
Afin de poursuivre notre croissance, le département recherche un(e) :
Team Leader Paie (H/F)
Vos missions seront les suivantes :
* Gestion de la paie externalisée :
* Définition et respect du calendrier ;
* Réalisation de l'ensemble de processus de paie : intégrations de GTA et des variables, contrôles de paie, soldes de tout compte et bulletins post-emploi ;
* Etablissement des virements, des déclarations sociales, des états post-paie, des états comptables et reportings ;
* Gestion des relations avec les organismes sociaux pour les clients ;
* Veille sociale et réglementaire.
* Accompagnement technique des gestionnaires de paie :
* Réponse aux demandes de support de l'équipe paie ;
* Evaluation, validation et priorisation des demandes de l'équipe paie en collaboration avec le service consulting ;
* Suivi des process d'externalisation de la paie ;
* Réalisation de devis complémentaires en lien avec les demandes des gestionnaires de paie.
* Gestion d'une équipe de 2 à 3 gestionnaires de paie :
* Management des gestionnaires de paie ;
* Organisation, planification et suivi de l'activité paie et de la satisfaction client ;
* Réalisation d'entretiens réguliers pour le suivi de l'évaluation de l'équipe et des objectifs.
Vous évoluez dans un environnement moderne et vous pouvez bénéficier du télétravail.
De formation Bac +2 minimum vous justifiez d'une expérience d'au moins de 5 ans dans un cabinet.
Vous êtes une personne dynamique, autonome, organisée et reconnue pour votre aisance relationnelle.
Vous êtes à l'aise avec Excel. Vous avez une appétence pour les outils informatique, type SIRH.
La maîtrise de Silae est essentielle pour ce poste. La maîtrise d'un autre logiciel est un plus mais pas un requis.
La connaissance de l'anglais est un plus.
Pour vous offrir plus de flexibilité et un meilleur équilibre vie professionnelle vie personnelle, Primexis a mis en place une charte télétravail.
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité, affirmant ainsi notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.
- Aménagement des locaux
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Equipements techniques
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
- Café offert
- Activités sportives
- Accompagnement pour l’obtention du Diplôme d’Expertise Comptable
- Programme de formations
- CSE
- Prime de cooptation et d'apporteur d'affaires ...
- Possibilité de faire du mécénat de compétences
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi de votre candidature ! Sur notre site, via les réseaux sociaux, par cooptation...
-
Notre équipe RH réceptionne votre CV et étudie votre candidature avec attention.
-
Première prise de contact : Entretien téléphonique de pré-sélection
-
Entretien de recrutement : rencontre avec un membre de l'équipe RH
-
Test technique selon le métier / Rencontre avec un opérationnel
-
Proposition de collaboration et signature électronique du contrat
-
Bienvenue au cabinet !!!
-
Primexis en images
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 31/10/2025 - Réf : GV4A8d0waBBpKxjR
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