Ingénieur·e Contrôle Technique Construction H/F DEKRA France
- Reims - 51
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ?
DEKRA Industrial recherche son/sa futur/e Ingénieur/e Contrôle Technique à Reims.
Vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de personnes.
Votre rôle :
En tant qu'Ingénieur/e CTC, vous serez un/e ambassadeur/rice essentiel/le dans la réussite du Groupe et dans la transmission de nos valeurs. Vos principales missions seront :
-Prévenir et vérifier les aléas techniques en vous assurant que la construction s'effectue en conformité avec les prescriptions règlementaires en matière de sécurité des personnes et d'accessibilité handicapé
-Contrôler la solidité des ouvrages (fondations, structure, charpente...) ainsi que la sécurité des installations (dégagements, matériaux, alarme, etc).
-Assurez la gestion et la fidélisation de votre portefeuille clients
-Renforcer la relation client et contribuer à la rentabilité ainsi qu'au développement du chiffre d'affaires de l'agence
Vous accompagnerez nos clients sur les départements des Ardennes et de la Marne.
Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ?
À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.
Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques.
Votre savoir-être :
-Vous faites preuve de rigueur dans la rédaction de rapports
-Vous avez un esprit d'analyse
Votre savoir-faire :
-Vous avez une expérience dans le CTC d'au moins 5 ans.
-Vous avez des connaissances techniques en solidité, accessibilité PMR, sécurité
Nous vous proposons :
-Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50 euros par jour, participation de l'employeur 60%)
-Véhicule de service ou de fonction
-Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA
-Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur
-Prime (cooptation, ancienneté, vacances)
Et cela, dans une culture d'entreprise :
-Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur
-Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning
-Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5? année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE !
Quel parcours vous attend ?
Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager / RH.
Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez !
Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
- 13ème mois
- Mutuelle compétitive (pack famille)
- En fonction des entités, accord d’intéressement ou participation
- En fonction de votre profil, véhicule de fonction
- Flexibilité des horaires
- Télétravail
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Locaux modernes, locaux modernes
- Equipements techniques, espaces calmes
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
Véhicule de fonction, Télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous souhaitez nous rejoindre ? Prenez le contrôle de votre carrière et postulez !
-
Nous étudions votre candidature dans un délai moyen de 2 semaines.
-
Votre candidature a retenu notre attention : nous vous contactons pour un premier échange
-
Vous accédez à la phase d’entretiens (managériaux et RH).
-
À l’issue de vos entretiens, nous vous faisons un retour oral systématique.
-
Félicitations et bienvenue à vous ! Nous sommes ravis de vous accueillir chez DEKRA.
-
DEKRA France en images
Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 31/10/2025 - Réf : 27206501 NE-CTC-51-16593
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