Technicien de Maintenance des Systèmes d'Alarme et de Télésurveillance H/F Airria
- La Roche-sur-Yon - 85
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie high-tech • Telecom
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien de maintenance en alarme et télésurveillance H/F.
Que vous cherchiez un poste en CDI ou bien une activité pérenne en tant qu'indépendant, les 2 profils peuvent intégrer l'activité !
Une expérience préalable dans le domaine de l'alarme est indispensable.
Les candidatures sans cette expérience ne seront pas prises en compte.
Vous assurerez vos missions avec une base de départ à La Roche sur Yon et des déplacement sur le département 85 et limitrophes.
Votre rôle en tant que technicien de maintenance ?
Après une formation initiale, vous interviendrez en autonomie sur votre secteur, avec un vrai rôle de conseiller auprès des clients particuliers et professionnels. Vous :
- Réaliserez des maintenances de systèmes d'alarme des clients particuliers & professionnels pour leur assurer un confort total ;
- Vérifierez la conformité des systèmes assurant ainsi une sécurité optimale au logement ou au local commercial ;
- Serez garant de la sécurité de l'installation ;
- Conseillerez les clients dans l'optimisation de leurs systèmes en leur proposant notamment de nouveaux services (ventes additionnelles). Votre relationnel et vos capacités commerciales sont essentiels !
- Assurerez la gestion de votre stock de matériel via des outils performants & réaliserez les interventions planifiées.
- Vous avez une expérience solide dans la pose, l'installation, la maintenance d'alarmes ;
- Vous avez eu des expériences vérifiées dans de la vente auprès de particuliers (réalisation d'objectifs, challenges commerciaux, ...) ;
- Vous avez un tempérament commercial prononcé et un relationnel client fort ;
- Vous êtes organisé, autonome et à l'aise avec les différentes facettes du métier (itinérance, gestion d'un stock, contact clientèle, utilisation d'outil & d'applications, ...).
Une Formation avant intervention :
- Sur le geste technique & les process à suivre
- Par le Donneur d'Ordres directement
Des CPA encadrant le projet seront à signer et une formation technique devra impérativement être réalisée.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique (adéquation des attentes du candidat avec le poste)
-
Entretien physique avec le manager du service et la responsable RH
-
Parcours d’intégration complet de tous les services
-
Entretiens de suivi par la RH et le manager (montée dans l’autonomie)
-
Airria en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 31/10/2025 - Réf : 3609328/26155581 TDMDSDEDT/17L
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