Conducteur SPL H/F Le groupe Jardel
- Belleville-en-Beaujolais - 69
- CDD
- 3 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre expansion, nous sommes à la recherche d'un conducteur super lourd (H/F) en contrat CDD de 3 mois pour notre client Action.
Vos missions :
- Le chargement effectué par le client.
- Vous assurez la livraison de 1 à 4 magasins dans la région (Rolls de produits de bazar).
- Vous effectuez le déchargement des rolls à l'aide du hayon.
- Possibilité de faire des découchés et travailler les jours fériés.
Conditions du poste :
Prise de poste du lundi au samedi entre 5h et 12h (amplitude de 10h) à Belleville en beaujolais.
Contrat de 186 heures (150M) + les heures supplémentaires de payés et panier repas.
Mutuelle - CE avantageux et 1% logement.
Vous êtes titulaire du permis CE, FIMO, carte conducteur et l'ADR (OBLIGATOIRE) à jours.
Vous êtes de nature dynamique, ponctuel et avec le sens du contact.
Le poste est pour vous, n'hésitez plus et postulez ! Rejoignez nous !
Notre structure peut vous accompagner et vous faire évoluer dans votre carrière professionnelle !
Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel c'est
aujourd'hui près de 2100 collaborateurs repartis sur l'ensemble du territoire.
Proche de nos salariés et à leur écoute au quotidien, nous assurons un management de proximité, une communication et un accompagnement dès leurs premiers pas dans la société.
L'humain est la clé de notre développement et de notre réussite collective. Nous voulons offrir à nos collaborateurs la possibilité d'évoluer, à travers notre structure, nos implantations et nos activités multiples.
Le groupe JARDEL c'est aussi un parc de véhicules récents qui assure un confort et une qualité de travail.
Nous tenons à proposer un cadre de travail attractif, dans une ambiance conviviale et bienveillante.
- Tickets restaurants ou paniers repas
- Un parc de véhicules neufs ou récents
- Un parcours d'intégration adapté et personnalisé
- Un CE avantageux
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
- 1% logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de préqualification téléphonique par le service recrutement
-
Transmission de la candidature à la partie opérationnelle pour validation
-
Entretien physique dans l'une de nos agences
-
En fonction des postes : cas pratique où test technique
-
Retour positif ou négatif sur votre candidature
-
Signature du contrat avant démarrage
-
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 31/10/2025 - Réf : 3609046/26152864 CS/69B
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