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                            Chef de Police Municipale - Douvres la Delivrande H/F
                                
                                        
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                    - Douvres-la-Délivrande - 14
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
        
            
            Détail du poste
        
    
    Vous êtes chargé de la mise en ½uvre des pouvoirs de police du Maire.   
Le service de police municipale, en étroite collaboration avec les ASVP, veille au respect des normes administratives et judiciaires relevant de la compétence du Maire notamment en termes de prévention, de surveillance du bon ordre, de tranquillité, et de salubrité publique.   
Vous dirigez et coordonnez le service de police municipale, sous l'autorité de Monsieur Le Maire.  
  
Activités  
 Supervision des activités liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes  
 Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique  
 Organisation du service de police municipale  
 Supervision de la gestion de la régie d'État, des amendes forfaitaires et des consignations  
 Mise en ½uvre et suivi de l'activité du service de police municipale  
 Application du code de l'Environnement en ce qui concerne la protection de la faune et de la flore, de la pêche, de la publicité  
 Lutte contre les nuisances sonores  
 Législation sur les chiens et et sur le stationnement des véhicules dans la commune  
 Gestion des objets trouvés  
 Commandement et coordination des interventions de police municipale  
 Coordination avec les autres forces de police et de gendarmerie  
 Organisation des actions de prévention et de dissuasion  
 Gestion de l'interface avec la population  
 Participation aux cérémonies officielles de la collectivité  
 Gestion et contrôle des procédures administratives  
 Rédaction d'arrêtés et de certificats de conformité  
 Proposition d'organisation de service pour répondre aux objectifs assignés par la hiérarchie  
 Surveillance générale de la ville et des lieux publics  
 Management du service
                    Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l'insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale  
Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire  
Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV, arrêtés ...)  
Cadre réglementaire de la vidéoprotection  
Typologie des risques et procédures, techniques de commandement des interventions  
 Travail en bureau au poste de police ; déplacements permanents sur son territoire de compétence  
 Horaires irréguliers, avec amplitude variable   
 Rythme de travail très variable, en fonction des événements  
 Bonne condition physique ; très grande disponibilité  
 Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques  
 Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue  
 Autorisation délivrée par le préfet ou la préfète en cas de port d'armes avec obligation de formation  
 Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire nécessaire  
  
Relations directes avec la population et ses représentants, avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, les bailleurs, les transporteurs, le milieu associatif et les partenaires sociaux  
Relations permanentes avec l'élu ou l'élue  
Relations avec le procureur ou à la procureure de la République  
  
Savoir-être  
Sens du service public  
Intégrité  
Loyauté  
Maîtrise de soi  
Motivation et dynamisme  
Qualité relationnelles  
Initiative  
Disponibilité et sens du contact avec la population  
Capacité d'écoute et de dialogue  
Aptitude à gérer des conflits
                
Pas de salaire renseigné
Publiée le 31/10/2025 - Réf : O014251029000983
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