Conducteur de Travaux H/F L'Industrie recrute

La société FRAMATEC, est spécialisée depuis près de 40 ans dans la conception et fabrication de structures métalliques, de passerelles, d'ouvrages d'art, d'ouvrages complexes, de pièces mécano-soudée et serrurerie.

Notre entreprise intervient dans le domaine du BTP, du Nucléaire, de l'Energie, de l'Export et de l'Industrie. Depuis sa création, FRAMATEC bâtit sa croissance et sa notoriété sur le respect de valeurs et d'engagements vis-à-vis de ses salariés et de ses clients.

Société à taille humaine, l'histoire de FRAMATEC est avant tout celle d'une famille de passionnés.

Nos 100 collaborateurs, présents sur deux sites dans les Vosges (Dinozé et Rambervillers, dédié au traitement de surface sur métaux), s'appliquent à mettre en lumière le savoir-faire industriel, que nous valorisons en France et à l'International.

En tant que Conducteur(trice) de travaux, vous avez la charge de la gestion d'un ou plusieurs chantiers d'ouvrages simples à complexes :

- Du lancement des travaux : avis sur les plans, les cahiers des charges, établir le rétroplanning, définir les moyens humains et matériels

- De la coordination des différents acteurs : coordonner les informations, planifier l'activité et affecter le personnel, suivre la fabrication en atelier et le respect des délais, organiser les réunions et visites de chantier

- Du suivi du déroulement du chantier : appui technique au chef de chantier, trouver des solutions aux diverses problématiques rencontrées, détecter les besoins d'intervention, contrôle la conformité de la réalisation des fournisseurs, superviser la réception du matériel, rédiger les documents techniques, respecter et faire respecter les règles de sécurité

Vous aimez la diversité ? Parfait pour ce poste, il n'y a pas de journée type !
Venez contribuer et participer à l'évolution de Framatec et de ses challenges !

- Expérience minimum de 5 ans sur fonctions similaires
- Déplacements quotidiens journaliers ou hebdomadaires
- CDI Temps plein - Forfait Jours - Véhicule de service
- Salaire en fonction du profil et de l'expérience
- Mutuelle 100% prise en charge (part isolée)
- Prime participation/intéressement équivalent environ à 2 mois
- Chèque cadeau fin d'année
- Événements internes pour cultiver l'esprit d'équipe