Cadre de Santé en Médecine Addictologique Site Fernand Widal H/F AP-HP

Fort de 600 sevrages programmés par an, le service se distingue comme le plus important centre addictologique de l'AP-HP, reconnu pour son expertise dans la prise en charge des troubles cognitifs liés à l'alcool (Resalcog), du crack (dispositif Fluid-Crack) et des co-morbidités psychiatriques telles que le TDAH, la bipolarité ou la dépression résistante.

En intégrant une équipe de quatre cadres partageant des valeurs fortes de collaboration, d'exigence et d'innovation, vous participerez activement au développement de la recherche paramédicale et à la mise en oeuvre de projets structurants portés par un département particulièrement dynamique.

Vos missions
Ce poste s'adresse à un professionnel souhaitant s'investir dans un service en constante évolution, au coeur des enjeux actuels de santé publique liés aux addictions, et désireux d'accompagner les équipes vers l'excellence du soin

Missions Générales :

Organiser l'activité paramédicale, animer les équipes soignantes et coordonner les moyens du service en étant garant de la qualité, sécurité et continuité des soins.

Organiser la complémentarité entre tous les intervenants auprès des patients.

Participer à l'élaboration du projet de soins paramédical du service en fonction des orientations du projet du DMU, de l'établissement et du GHU.

Elaborer/suivre les actions d'amélioration après certification et/ou démarche qualité

Animer les réunions pluridisciplinaires et les différents groupes de travail concernant : le dossier de soins, la qualité et la sécurité des soins, l'encadrement des étudiants, etc...

Identifier les besoins en formation des professionnels de santé

Effectuer les entretiens professionnels des équipes paramédicales

Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux personnels et étudiants

Organiser et contrôler la gestion du matériel et des équipements

Informer et collaborer avec l'équipe médicale et les autres professionnels (équipe de rééducation et service social)

Participer à la matériovigilance, à la gestion des risques et des évènements indésirables

Contrôler la saisie des données d'activité

Missions spécifiques :

Gestion des équipes paramédicales de jour et de nuit

Travailler en collaboration avec tous les acteurs mobilisés autour de la prise en soins des patients

Participer aux staffs pluridisciplinaires

Participer aux groupes de réflexion sur le GHU, le DMU, ou le site

Participer au plan de formation du DMU

Participer à l'élaboration du plan d'équipement du DMU

Travailler en réseau au sein du département, du DMU et du GHU sur des thématiques en lien avec le parcours patient, le développement de la recherche paramédicale

Participer à la mutualisation des compétences des ressources humaines avec les autres services du DMU

Etre référent dans un axe du projet de soins du DMU et/ou institutionnel

Participer à la continuité de l'encadrement au sein du site sur le DMU

Missions ponctuelles :

Participation à la permanence d'encadrement assurée de 8h à 18h sur l'ensemble du département

Astreintes téléphoniques sur le site FERNAND WIDAL les week-ends et jours fériés (environ 1 astreinte tous les deux mois)

Profil recherché
Sens des responsabilités et de l'organisation
Goût du travail en équipe, attaché à la cohésion d'équipe
Attitude bienveillante, accueillante et sens du dialogue
Sens de la négociation et de la communication
Sens de l'innovation et capacité d'évolution
Loyauté, leadership, rigueur, exemplarité

SAVOIR FAIRE REQUIS :
Conduite de projets
Gestion des ressources humaines (équipes jour et nuit)
Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service et ou des unités
Techniques de communication
Fixer des objectifs et évaluer les résultats

CONNAISSANCES ASSOCIEES :
Utilisation de l'outil informatique est indispensable :
Logiciels Excel (base), Word (maitrise), Power Point (base)
Applications APHP et locales (formation possible) : GESTIME, ORBIS, etc...
Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailDu lundi au vendredi sur la base de 35h/semaine TélétravailOuiVos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160€ brut par mois
- Prime d'encadrement 145€ brut par mois
- Prime d'engagement collectif
- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end

AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP

Description de l'hôpitalSitué à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Lariboisière Fernand-Widal est un hôpital de proximité qui assure la prise en charge de pathologies neurologiques, cardiologiques, ostéoarticulaires ou encore de la sphère ORL. Il dispose d'une maternité de niveau 2A.Référence de l'offre2025-18478