Technicien Bureau d'Etudes Electrique H/F Iziwork

À propos de la mission

- Réaliser les études électriques sous Caneco BT : dimensionnement, protections, schémas unifilaires.
- Élaborer les plans d'implantation, de câblage et de raccordement sous AutoCAD.
- Analyser les cahiers des charges et participer aux visites techniques préalables.
- Constituer les dossiers techniques d'exécution et de récolement (DOE).
- Assurer la conformité des solutions avec les normes IRVE, NFC 15-100/14-100 et les prescriptions des gestionnaires de réseaux (Enedis...).
- Travailler en lien étroit avec les équipes travaux (chefs de projet, conducteurs de travaux, chefs de chantier).
- Participer à la veille technique et à l'amélioration continue des pratiques au sein du bureau d'études.
- Des perspectives d'évolution vers un poste de Responsable BE sont ouvertes à moyen terme pour les profils motivés, structurés et à fort potentiel.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 900,00 € - 2 500,00 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00€ - 3 025,00€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Salaire en fonction de l'expérience - Poste à pouvoir à Maizières-les-Metz (57) ou Eschau (67) - Déplacement à prévoir

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

\_\_\_\_

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.