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Chargé de Merchandising H/F Galeries Lafayette
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez exercer votre métier de Visuel Merchandiser autrement ?
Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette Clermont-Ferrand !
Rattaché au Responsable Visuel Merchandiser vous aurez pour mission de contribuer et de vous assurer de la bonne application de la politique de merchandising.
Sur le devant de la scène votre rôle sera :
Identité visuelle :
- Appliquer les books merchandising et préconisations et adapte les modifications nécessaires liées à l'évolution de l'offre.
- Assurer l'entretien visuel des espaces dédiés
- Proposer les modifications nécessaires et liées à l'évolution de l'offre
- Maintenir la cohérence des présentations et les animations du rayon
- Entretenir le merchandising en collaboration avec les vendeurs
- Assurer le suivi post implantation et apporte les corrections nécessaires, s'il est sollicité par l'équipe de vente
- Travailler les supports de présentation marchande (mannequins...)
Innovation :
- Se tenir informé des tendances et mouvances du moment : salons, expositions, presse, collection des fournisseurs
- Connaitre les pratiques de la concurrence particulièrement dans le secteur où vous serez affecté.
Le tout avec passion !
Nous aimerions vous rencontrer si :
Vous êtes titulaire d'une première expérience réussie au poste de Visuel Merchandiser.
Vous faites preuve de coopération, vous attachez beaucoup d'importance au travail en équipe et sollicitez naturellement la participation de vos collègues dans le cadre d'un projet.
Vous savez vous adapter aux situations et apprenez avec agilité
Vous adaptez votre approche et votre comportement à chaque situation et vous n'avez pas peur d'accepter de nouveaux défis que vous savez relever avec agilité.
Enfin, vous êtes créatif et innovant.
Nous proposons un contrat en CDI de 35h par semaine.
Poste à pourvoir le 5 janvier 2026
Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette.
Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talent
ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE
- Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente et en cohérence avec votre niveau d'expérience et vos compétences
- Une rémunération variable sur objectif magasin
- Prime vacances
- Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif
- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%
- Une remise sur vos achats
- Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration
- Un parcours de carrière dynamique et diversifié ( des postes pourvus en interne en 2022)
NOS ENGAGEMENTS
Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l'ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe.
Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s'incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d'inclusivité.
S'émerveiller devant les vitrines, vivre des expériences surprenantes, découvrir les dernières tendances en ligne comme en magasin, cela résonne forcément en vous !
Intégrer le Groupe Galeries Lafayette, c'est évoluer dans un univers Lifestyle (Mode, Beauté, Maison, Joaillerie, Horlogerie et Food), reflet d'un commerce joyeux, créatif et engagé.
Faire bouger les lignes du commerce et créer l'enchantement auprès de nos clients deviendra votre nouvelle ambition.
Faites le choix d'une entreprise en mouvement, où chaque jour est différent. Imaginez l'inattendu, rejoignez-nous !
- Fixe sur 13 mois en adéquation avec compétences/expériences
- Rémunération variable stimulante (en fonction du poste)
- Prime intéressement et participation
- Remise jusqu'à 25% en magasin/en ligne en fonction des marques
- Prise en charge frais de transports entre 50% et 80%
- Fonctions support : 2 jours de TT/semaine, flex office
- Accompagnement personnalisé à l’occasion de l'intégration
- Parcours dynamique et évolutif :1/3 des postes sont pourvus en interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er échange téléphonique avec la team RH
-
Entretien recruteur : Démontrez vos compétences, découvrez le poste et l'entreprise !
-
Entretien N+1 : Discutez des missions, de l'équipe et de l'environnement de travail.
-
Entretien N+2 : Vision, enjeux stratégiques, objectifs à long terme de l'entreprise.
-
Publiée le 30/11/2025 - Réf : Visuel Merchandiser H/F-13630
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Chargé de Merchandising H/F
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- CDI
Pour les postes éligibles :
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