Les missions du poste

Nous recherchons un Expert Dommage spécialisé Bris de Machine sur le site de Lyon.

En qualité d'Expert, vous êtes mandaté(e) par les compagnies d'assurance afin d'effectuer des missions d'expertises suite à un sinistre garantie par une police multirisques ou une garantie bris de machine, chez des professionnels ou des entreprises (quel que soit le domaine : Industriel, agroalimentaire, etc...).
Vous fournissez une prestation intellectuelle afin de permettre à un assureur de procéder à l'indemnisation de son assuré.

Vos principales missions seront :
Identifier les causes et les circonstances du sinistre
Appliquer les conditions contractuelles souscrites par l'assuré dans le respect du cahier de nos mandants
Evaluer le montant des dommages (matériel et financiers)
Rédiger le rapport d'expertise
Rechercher les éventuels recours
Participer à des réunions avec les assurés, les courtiers, les tiers et les compagnies d'assurance

Quelques exemples de sinistres sur lesquels vous pourrez intervenir : bris de machine sur un engin de levage, bris sur une machine-outil ou un matériel médical...

Le profil recherché

Vous êtes Ingénieur Généraliste ou Technicien Spécialisé en maintenance industrielle / Mécanique ?
Vous avez une première expérience en Bureau d'études et sur le terrain idéalement dans la maintenance ou dans un bureau de contrôle ? Curieux et doté d'un bon relationnel, vous cherchez à dynamiser votre carrière dans un secteur où vous pourrez utiliser votre expérience technique et vos qualités rédactionnelles ?
Un nouveau challenge pour sortir de votre zone de confort et vous remettre en question ? Venez apprendre le métier d'Expert d'assurance en risque technique !

Vous êtes : ouvert d'esprit , diplomate, autonome, doté d'un bon esprit de synthèse et d'analyse ? Pour vous l'esprit d'équipe est primordial ?
Postulez et rejoignez-nous !

Infos complémentaires

Rémunération fixe : Entre 30K et 50K
Rémunération variable : Selon politique de rémunération Expert

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Nous accusons réception de la candidature via une réponse à annonce/candidature spontanée
Présélection téléphonique, nous validons avec vous le profil et les attendus du poste
Echange avec un opérationnel puis le N+1 et/ou N+2 sur votre parcours et l'entreprise
Finalisation du process : votre candidature est retenue ou non pour le poste