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Responsable d'Exploitation Adjoint H/F
Nrj Group
- Paris 16e - 75
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Rejoignez towerCast, acteur incontournable de la diffusion audiovisuelle en France.
Spécialisé dans la diffusion FM, TNT et DAB+, towerCast est le 2e opérateur du marché français. Expert des technologies hertziennes, towerCast propose une offre complète de services aux entreprises audiovisuelles et opérateurs de télécommunication sur tout le territoire.
L'innovation est au coeur de nos engagements : passion et technologies, c'est notre signature.
TowerCast est une filiale du Groupe NRJ, l'un des principaux groupes de médias privés en France. Fort de ses 1600 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 396 millions d'euros, le groupe NRJ exerce les métiers d'éditeur, de producteur et de diffuseur, tout en commercialisant ses propres espaces média.
Avec ses marques fortes - NRJ, CHÉRIE FM, NOSTALGIE et RIRE & CHANSONS pour la radio, CHÉRIE 25 et NRJ HITS pour la télévision - le groupe s'impose comme un acteur majeur du paysage audiovisuel. Son écosystème digital en pleine croissance (plus de 220 radios digitales, applis, MCN.) en fait aussi le 1er groupe privé de radios digitales en France.
Présent dans 14 pays, le Groupe NRJ rayonne également à l'international via ses marques NRJ/ENERGY et NOSTALGIE/NOSTALGIA.
Chez towerCast, comme au sein du Groupe NRJ, nous avons à coeur de favoriser l'épanouissement professionnel de nos collaborateurs, dans un environnement inclusif, équitable et respectueux de la diversité.
Contrat : CDI
Statut : Cadre
Vous épaulerez le Responsable d'Exploitation sur des missions s'articulant autour de 3 grands axes : Encadrer quotidiennement une équipe d'une dizaine de personnes, garantir la qualité de service de plus de 1700 prestations (radio FM, radio DAB+, Télévision Numérique Terrestre.) sur plus de 300 sites sur la région Ouest et assurer une amélioration continue.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Gérer le planning et les ressources de sa région (curatif, préventif, déploiement.) ;
- Faire l'interface entre la direction, le centre de supervision national et les équipes sur le terrain ;
- Assurer le reporting mensuel général de la région via les indicateurs de performance ;
- S'assurer de la qualité des documents produits
- Collaborer activement avec les autres services présents en région (patrimoine, travaux) ;
- Assurer la relation avec les représentations locales
- Gérer et valider les demandes d'achats et d'investissements, suivre les stocks régionaux ;
- Participer à l'exploitation des données du centre de supervision ;
MANAGEMENT :
- Etre le garant de la continuité et de la qualité de service des émetteurs sur l'ensemble de la région ;
- Manager et gérer une équipe de techniciens terrain sur une zone géographique ;
- Organiser le fonctionnement opérationnel de sa région ;
- Piloter les actions de Maintenance Préventive ;
- Piloter les actions de Maintenance Curative (astreintes techniciens 24H/24, 7J/7) ;
- S'assurer du respect des procédures de sécurité ;
- Gérer le planning des effectifs ;
- Construire le plan de formation en collaboration avec la RH et assurer la formation continue des collaborateurs ;
- S'assurer de la bonne application des procédures et de la bonne utilisation des outils société ;
- Gérer des projets de déploiement
QUEL EST VOTRE PROFIL ?
De formation supérieure, vous êtes un manager d'équipe expérimenté. Une expérience dans le domaine du broadcast, média, towerco et/ou télécommunication est un réel atout.
Vous être reconnu(e) pour votre excellent relationnel. Vous aimez travailler en étroite collaboration avec votre direction, d'autres services et vos équipes sur le terrain.
Vous êtes une personne orgaet rigoureux(e), vous avez le sens des priorités et êtes réactif(ve) face à toutes situations.
Vous avez le permis B. Vous pouvez être soumis à un régime d'astreinte.
N'hésitez plus et postulez pour rejoindre TowerCast !
Experience: 5 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 30/10/2025 - Réf : 199SPFZ
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