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                    - Strasbourg - 67
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
        
            
            Détail du poste
        
    
    Vous serez chargé(e) des rayons alimentaires et non alimentaires du magasin, faire les inventaires, aider à passer les commandes, réceptionner la marchandise vérifier la conformité avec les commandes.   
Vous procéderez ensuite à la mise en rayon des produits en respectant les emplacements défini pour les produits frais (charcuterie, fromagerie, fruits et légumes). Vous devez respecter la chaine du froid, contrôler les DLC et faire la rotation des produits.  
Vous travaillerez  du lundi au samedi par roulement soit du matin soit de l'après midi.  
Vous pourrez être amené(e) ponctuellement à travailler à la caisse.
                    Experience: 2 An(s)  
  
Compétences: Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la mise en rayon des articles,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Former les nouveaux employés aux procédures du rayon,Gérer une caisse,Organiser, aménager un espace de vente,Procéder à l'encaissement,Réaliser la mise en rayon,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes,Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon,Vérifier le réassort d'un rayon  
  
Qualification: Employé qualifié  
  
Secteur d'activité: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.  
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.  
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
                
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 30/10/2025 - Réf : 199QQVX
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Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Libre-Service H/F
- Strasbourg - 67
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