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                            Educatrice de Jeunes Enfants - Lyon 7 H/F
                                
                                        
                                            AgDS CRECHE GESTIONDEVELOPPEMENTSERVICES
                                        
                                
                        
                    - Lyon 7e - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
        
            
            Détail du poste
        
    
    *** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Educateur de jeunes enfants (DEEJE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.***  
  
Dans le cadre d'un nouveau marché public, nous recherchons un éducateur de jeunes enfants H/F, pour notre crèche Grain d'orge (52 berceaux), située à Lyon 7ème.  
  
Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en oeuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.  
  
Vos missions principales :  
  
Accompagnement éducatif   
- Observer, accompagner et soutenir le développement global de chaque enfant dans le respect de son rythme individuel et des spécificités culturelles des familles.  
- Favoriser les compétences sociales, émotionnelles et cognitives par des activités adaptées et diversifiées.  
- Organiser des espaces pédagogiques évolutifs et sécurisants.  
  
Relation avec les familles   
- Instaurer une relation de confiance avec les parents, fondée sur une communication régulière, bienveillante et transparente.  
- Accompagner les familles dans leur rôle éducatif, en proposant un soutien personnalisé et des conseils professionnels.  
  
Travail d'équipe pluridisciplinaire et projet pédagogique  
- Coordonner les actions éducatives de l'équipe, en animant des temps de réflexion collective et en impulsant des projets pédagogiques innovants.  
- Participer activement à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet pédagogique.  
- Assurer une démarche de qualité continue en étant force de proposition dans les pratiques éducatives.  
- Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en oeuvre du projet d'établissement.  
  
Développement de partenariats  
- Collaborer avec les partenaires locaux pour enrichir les expériences des enfants.  
  
Continuité de direction  
- Assurer ponctuellement la gestion opérationnelle de la crèche en soutien à la directrice, en garantissant la cohérence pédagogique et l'organisation quotidienne.  
  
Compétences et attendus :  
  
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (obligatoire).  
- Expérience significative en crèche ou structure d'accueil collectif (minimum 1 à 2 ans souhaitée) qui vous a permis de développer des compétences pratiques et de mieux comprendre les besoins des enfants en bas âge.  
- Maîtrise des concepts liés au développement du jeune enfant et des méthodes pédagogiques actuelles.  
- Empathique, vous établissez des relations positives avec les enfants, en utilisant des approches différenciées selon leur âge et leur développement.  
- Attentif(ve) à instaurer un climat de confiance, vous écoutez activement les enfants, favorisez des interactions bienveillantes et encouragez leur libre expression.  
- Grâce à votre observation des dynamiques de groupe, vous facilitez la coopération, respectez l'autonomie des enfants.  
- Communication claire et accessible.  
- Vous faites preuve d'un sens aigu de la responsabilité et d'une vigilance constante, garantissant la sécurité et le bien-être des enfants.  
  
Ce que nous vous offrons  
- Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.  
- Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.  
- Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.  
- Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %   
- 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.  
- Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.  
- Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
                    Experience: 6 Mois  
  
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil  
  
Qualification: Employé qualifié  
  
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
                
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 30/10/2025 - Réf : 199QMVC
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