Stage - Ingénieur Support Technique H/F PRODWAYS GROUP
- Lyon - 69
- Stage
- Télétravail occasionnel
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Ton prochain défi ? Ingénieur Support Technique
Intègre notre filiale AvenAo by Prodways, l'intégrateur ultra-dynamique des solutions SOLIDWORKS. Sur notre site à Lyon (69), tu seras directement impliqué dans les projets techniques basés sur SolidWorks et des sujets clients de conception mécanique (assemblages complexes, pièces, mise en plan, métallerie, tôlerie, rendu réaliste...).
Rattachement hiérarchique :
Au sein d'une équipe de 4 personnes, tu seras rattaché au Responsable Client Expérience et Innovation.
« La mission du support technique chez Avenao ne se limite pas à l'assistance de nos clients ! C'est une mission passionnante qui allie accompagnement personnalisé et garantie de l'adoption des solutions, le tout au sein d'une équipe incroyable ! » G. POIRIER
Tes missions :
- Accompagner et conseiller nos clients sur la mise en place et l'utilisation du logiciel de CAO SolidWorks ;
- Contribuer au déploiement technique client dans un environnement Bureau d'étude (CAO 3D, Simulation, Gestion de données, PLM) ;
- Assurer le suivi et la satisfaction du client (support, méthodologies de conception, suivi d'incidents) ;
- Produire des contenus techniques (Bonnes pratiques, Base de connaissance ...) ;
- Travailler en appui des équipes techniques et commerciales (suivi après-vente).
Ce que nous recherchons :
- Etudiant en école d'ingénieur mécanique à partir de Bac +4 ;
- Attiré par la conception CAO et l'informatique (SolidWorks, CATIA, CREO, Autodesk Fusion... ;
- Curieux avec les nouveaux outils digitaux et à l'aise à l'oral comme à l'écrit ;
- Excellent relationnel et esprit d'équipe.
- Prime vacances
- 10 RTT en moyenne par an
- Tickets restaurant (carte Swile)
- Télétravail possible
- CSE
Ce que nous t'offrons :
- Stage de 6 mois, à pourvoir dès février 2026 ;
- Télétravail (2 jours/semaine après une période d'intégration) pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso ;
- Tickets restaurant pour te régaler sans culpabiliser ;
- Un environnement de travail proche du centre-ville et des transports.
Prêt à nous rejoindre ? Postule dès maintenant et deviens un acteur clé de l'innovation.
Notre process de recrutement :
- Participation à un Jobdating en visioconférence (30 min) pour présenter nos activités et l'ensemble de nos offres par notre équipe recrutement, suivi d'un entretien visio individuel (20 min) pour approfondir votre profil et répondre à vos questions.
- Un entretien (physique ou visio) avec les Ressources Humaines / Manager pour échanger plus en détails sur vos compétences et notre projet.
Chez Prodways Group, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et veillons à favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de préqualification téléphonique de 30 minutes avec l'équipe Recrutement
-
Entretien physique ou teams avec le/la Responsable RH et le/la Manager
-
Bienvenue chez Prodways Group !
-
PRODWAYS GROUP en images
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 30/10/2025 - Réf : 3607851/26144957 SIST/69L
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