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Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Intermarche Vizille - Manager de Rayon H/F Groupement Mousquetaires

  • Vizille - 38
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Mission : Piloter un rayon pour atteindre les objectifs de vente, tout en assurant la gestion opérationnelle et le management d'équipe.

Responsabilités principales :

- Gérer les stocks, les commandes et l'implantation des produits
- Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marge, démarque)
- Encadrer, former et animer une équipe (planning, motivation)
- Garantir la satisfaction client et le bon respect des procédures

Compétences clés :

- Compétences managériales (leadership, gestion des conflits, communication)
- Organisation et sens des priorités

- Gestion de rayon : Optimisation de l'approvisionnement, mise en place d'actions commerciales pour dynamiser les ventes et amélioration de la visibilité des produits en linéaire.
- Management d'équipe : Encadrement, accompagnement et montée en compétences de collaborateurs afin de garantir leur efficacité et leur motivation.
- Suivi des indicateurs de performance : Capacité à analyser les chiffres pour maximiser la rentabilité et assurer la satisfaction client.

  • Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
  • Prime sur objectif (suivant les entreprises)
  • CSE
  • Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
  • Conciergerie
  • Restauration d'entreprise
  • RTT

- Contrat : CDI, 39h
- Lieu : Intermarché de Vizille
- Rémunération : Selon profil et expérience + avantages (mutuelle, prévoyance) + prime annuelle
- Horaires : Flexibilité en fonction de l'activité du magasin : rythme travail de jour ou en soirée.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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Publiée le 30/10/2025 - Réf : REF25551S

Intermarche Vizille - Manager de Rayon H/F

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  • Vizille - 38
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Publiée le 30/10/2025 - Réf : REF25551S

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